【新西兰前总理阿德恩已离开新西兰，她并非唯一离开的人】

[新西兰的人口流失。省流：二十年的记忆在贾辛达·索恩的惠灵顿家中倾泻而出——泰迪熊、教科书、露营装备和丈夫的鼓组堆满庭院。这个四口之家带着五只行李箱和西施犬“泡泡”，用新西兰首都的家换取了墨尔本更大的住所。两年后，索恩坦言从未想过离开故土，但全家在澳大利亚蓬勃发展，享受着全新冒险与从容生活。]

（CNN）二十年的记忆在贾辛达·索恩的院子里倾泻而出。

泰迪熊和教科书，露营装备堆在丈夫的鼓组旁，一堆搅拌器和煎锅在晨光中闪烁。

仅带着五只行李箱和西施犬"泡泡"，这个四口之家——43岁的桑恩、44岁的丈夫布莱尔及子女伊娃与蔡斯——用新西兰首都的家换来了墨尔本的居所，面积扩大三分之一却价格相同。

"从未想过会离开惠灵顿，更别说离开新西兰，"两年后的她从澳大利亚接受CNN采访时坦言，"我依然热爱故土，但如今全家蓬勃发展，生活充满全新冒险与从容。"

南太平洋上的风景国度新西兰，始终位列全球最受移民青睐的国家之列，更成为美国富豪在动荡世界中寻求避风港的理想选择。

但该国正以近乎创纪录的速度流失本国公民。

人口统计学家向CNN透露，过去四年间，30至50岁新西兰移民人数从1.8万激增至4.3万，增幅逾一倍，主要源于生活成本攀升和就业市场疲软。

与桑恩同名的更著名人物——前总理杰辛达·阿德恩——近日意外成为这场移民潮的代言人。这位45岁的政治家办公室上周证实，她与家人已迁居悉尼，此前他们被发现正在该市富裕的北部海滩区看房。

新西兰人移居海外并不罕见，且选择离开的人数普遍多于以往；截至2025年11月的这一年中，近12.2万人选择移民，较上年增长4%，超过了2012年的峰值。

但传统上，通常是二十多岁的年轻人收拾行囊前往伦敦或澳大利亚工作旅行数年。当地甚至为此创造了专属称谓——"大海外经历"（Big OE）。

政府数据显示，尽管年轻群体仍是海外移民主力军，但像阿德恩这样的中年群体正成为增长最快的移民群体，退休人士的加入比例也在持续攀升。

"这确实是个反常趋势，"Infometrics有限公司首席执行官兼首席经济学家布拉德·奥尔森指出，"通常只有在经济形势严峻时，才会出现40岁以上人群净外流的现象。"

新西兰梅西大学杰出名誉教授、社会学家保罗·斯普恩利指出，30至50岁年龄段的移民群体尤为特殊，因为他们往往在转移人生"重心"——舍弃既有的职业、人脉和家庭纽带。

"因此移民决策需要极强的经济动因才能克服这些阻力。"

对于索恩一家而言，当布莱尔发现自己在澳大利亚的数据工程师薪资将增长50%后，他们正收获丰厚回报——新西兰公民在澳可自动获得工作和居留权。

16岁的伊娃和10岁的蔡斯在学校表现优异，全家也省下大笔开支。他们的每周食品杂货支出从约合400美元降至267美元；燃油和公共交通费用降低40%；全科医生诊疗费减少25%——且当天就能预约就诊，无需再等上整整一周。

CNN采访了十余位在新西兰职业生涯中期选择移居海外的人士：有四口之家定居英格兰，有家庭在苏格兰蓬勃发展，还有一位女士在卡塔尔、阿布扎比和土耳其短暂停留后，最终将西班牙视为新家园。

其他人则在美国开启了新生活，尤其是在旧金山、洛杉矶和纽约等都市中心。

达伦·埃克福德获得一份工作，负责在英国建立新西兰某慈善机构的海外分支机构。时年33岁的他仅三周后便带着伴侣和两个孩子移居英国。

如今他担任CIWEM（水与环境领域专业机构）的学习与组织发展主管。

埃克福德向CNN表示："在英国，那些在新西兰本土供过于求的传统'新西兰技能'反而供不应求。而且若我将积蓄全部投入英国购房，我们离拥有家庭住宅的目标将更近一步。"

新西兰经济已陷入两年停滞，截至2025年9月的年度经济出现负增长，近月失业率更攀升至十年高位。

该国房地产市场同样崩盘，奥克兰和惠灵顿两大中心城市经历疫情后暴涨后遭遇史上最严重衰退——自2022年1月以来，首都房价已下跌近30%。

奥尔森指出："该国失业率已达2016年以来最高水平，求职难度显著增加，年轻群体和职业中期工作者尤为艰难。"

在部分城市，政府及公共部门岗位持续缩减，迫使许多原本享有高薪稳定收入的人群不得不做出艰难抉择。

资深政策顾问亚伦·哈罗德与身为律师的伴侣去年春天移居澳大利亚。此前他们在惠灵顿的雇主连续两个圣诞节期间裁员，令他们对工作保障深感忧虑。

43岁的哈罗德告诉CNN："澳大利亚的薪资水平与新西兰相当，且劳动法规定更长的试用期，但优势绝对大于劣势。"

"这里的职业发展机会更广阔，选择也更多。我们还享受着城市生活和温暖气候。"

近六成离境者选择澳大利亚。据澳政府估算，目前约有67万新西兰公民定居当地——相当于新西兰当前人口的12.5%。

澳大利亚失业率为4.2%，低于新西兰的5.4%。根据新西兰统计局和澳大利亚统计局2025年数据，全职工作者周收入中位数高出37%——澳大利亚为1451澳元，新西兰仅912新西兰元。

协助新西兰人跨塔斯曼海迁居的NZRelo公司负责人马克·伯杰指出，他观察到最大的变化在于人们的迁居动机。

"新西兰人不再为追求几年更高薪水而迁居，"他告诉CNN，"他们是永久移居以重建生活...驱动力源于对稳定、机遇和公平的渴望。"

伯杰指出，引领这股迁徙浪潮的是护士、警察、教师和技工等核心劳动力——这些群体多年来一直是澳大利亚招聘活动的重点目标——以及被昆士兰阳光海岸等"生活方式地区"吸引的远程工作者。

官方数据显示，新西兰过去一年净增移民13,700人，移民流入仍大于流出。

但奥尔森指出，这一差距正在缩小——导致人口增速创12年来新低——且并非简单的置换关系。

"这是更深层次的人口更替，"他补充道，这种"人员流动"会削弱生产力：新移民需要适应期，而离职的中年专业人士往往带走了数十年的经验和机构知识。

奥尔森补充道，随着新西兰人口老龄化加剧，除非能留住或吸引30至50岁人群回流，否则将越来越难填补退休劳动力缺口。

"若年轻移民持续减少，留住这个黄金劳动年龄段群体对维持新西兰经济引擎运转至关重要。"

斯普恩利表示，人才外流正侵蚀着"新西兰擅长培养的优秀人才储备"，并提出疑问："他们还能被吸引回来吗？"

奥尔森指出，当前新西兰移民潮主要来自印度、菲律宾和中国，"这种转变相当迅速"。

他补充道："这正以相当大的幅度和速度改变着新西兰的人口结构。"

据奥尔森介绍，这些新移民遍布各行各业，但主要集中在建筑、家政、IT及计算机领域，以及新西兰支柱产业之一的初级产业（涵盖农业、林业和采矿业）。

斯科特·乔治夫妇在上一轮移民高峰期移居美国，他们的经历凸显了永久移居者面临的挑战与机遇。

2011年基督城地震中失去家园后，这对当时38岁的夫妇带着子女玛塞尔和希尔顿迁居波士顿，寻求更优越的经济与教育前景。

支付系统Paywaz创始人斯科特表示，美国广阔的发展机遇——尤其是创业环境——成为他们迁居的关键因素：相较于新西兰，这里拥有更充沛的资本、更专业的技术人才、更广阔的市场以及更高效的网络。

但移居之路并非坦途：作为移民群体面临融资渠道受限，且需在重视信用记录和居住时长的体系中建立职业履历。

"最大挑战在于寻找'适配点'"，他坦言每个美国州在文化经济上都存在显著差异。

"身为来自小国的新西兰人，总会感到某种疏离感。建立社群并扎下长久根基需要刻意为之。"

对乔治夫妇这样的移民而言，身份认同始终是核心议题。接受CNN采访时，许多移民在异国建立生活的同时，仍自称"骄傲的纽西兰人"，在享受海外生活优势与维系故土情怀间寻求平衡。

"家乡已化作一种情感纽带，而非邮政编码，"乔治补充道，"你会发现自己的口音、价值观、幽默感和处世方式，无时无刻不在承载着祖国的印记。"