有没有一种可能是这样的。现任定了任务，让刚上来的自己想办法找人谈。有些人的，还是摆出臭架子，继续居高临下地给顶梁柱提出非分要求，PUA，美其名曰“带新人、培养梯队”，实则让房梁错位使用，继续当垫脚石、扫雷耗材，不给资源，不给保障纯消耗，目的是把上周期没放成的热气球这周期放了……大家觉得，如果是你，你会一口答应，还是需要博弈？别忘了，现在主导的这位总，当年可是要求东子不一定要拿冠军，但要全胜的那位哦。那位可是跟前任最紧的鞍前马后的得力干将哦。

一想到如果回去，要在这么恶劣的职场环境中训练比赛，我想着都觉得汗毛竖起。

目前看来，不过是那几个老登没办好这事，现任背锅而已。