蚂蚁集团年终开奖，整体和去年基本持平，但今年在分布上，BU层面向阿福、碰一下等创新业务倾斜；个人层面则是向高绩效倾斜，具体来讲： 1⃣️绩效3.75：6-7个月起步，拿9-10个月及以上的也大有人在（往年6个月比较多），并配有2000-4000左右的sers，今年上限比去年明显高； 2⃣️绩效3.5+：4-5个月起步，拿6个月的也有，并可能配有1500-4000左右的sers（跟职级挂钩 已知最高有拿5000sers的），比去年只高不低； 3⃣️绩效3.5：2.5-3个月起步，双0比较普遍（0涨薪、0期权），比去年无优势。