女儿为父亲请假两小时，父亲被辞退。老板喊话一分钟都不行，你看我店名叫个啥——绝情臭豆腐，好家伙，臭豆腐好不好不说，绝情是绝对到位。 按道理说，大过年的，闺女心疼老爹，想一起吃顿告别饭，替老爸请假两小时，还主动说愿意扣工资。按理说，这要求不过分吧？将心比心，谁家没个老人孩子？结果呢，老板不但不批，转头就把人给辞了。你说这叫什么事。 咱们常说，做事先做人。老板当到这个份上，格局是不是小了点儿？两小时，扣钱你都不同意，员工心里能没想法？大过年的，你把人家饭碗砸了，让人家一家子年都过不好，这结下的梁子，是一辈子解不开的。你觉得自己有规章制度，有权这么做，可人情味儿这东西，一旦丢了，生意场上也就走不远了。员工不是机器，人心换人心，你替他着想一步，他干活儿才能给你卖命。 所以说啊，做人留一线，日后好相见。大过年的，为两小时把人辞了，这事儿办得，是真“绝情”到家了。 大家伙儿评评理，这老板做得对吗？