学校有没有权利约定在劳动合同期内，教师未经批准不得报考其他单位？ 不能。 请看法律依据。 《劳动合同法》第二十六条规定，排除劳动者主要权利的合同条款一律无效。 公民平等就业、选择职业是公民的基本权利。 所以学校无权在《劳动合同》中设置此类限制条款，在法律上是无效的，三亚老师因报考其他单位被开除这一事件并不符合法律规定，老师可以通过投诉举报、仲裁诉讼等方式维护自己的合法权益。 用人单位想维护员工的稳定性可以理解，但真的想留住人，应该是提供合理的薪资待遇与有温度的管理，让人不舍得离开，而不应该用这种超出法律许可的方式来强行压制。

教师报考其他单位被开冤不冤 教师报考其他单位被开冤不冤