海南三亚中学一老师因参加其他单位招考被学校开除，当地教育局回应：情况属实。 关于海南三亚中学老师因参加其他单位招聘考试被开除一事，近期引发了社会广泛关注。据现代快报记者报道，三亚市教育局确认该事件属实，目前涉事老师已申请劳动仲裁。 事件经过显示，涉事老师于2025年7月入职三亚中学，合同期限为三年。在2025年9月至10月期间，该老师未经学校批准，报名参加了其他单位的招聘考试。校方认为其行为违反了《教职工管理规定》，属于严重违纪行为，因此决定予以开除。 教育局人士表示，这一规定是校方为了管理方便而制定的，考虑到民办学校教师流动性较大。对于劳动合同中有关不得未经允许参加其他单位招聘的条款，劳动部门将进行裁决。该工作人员还强调，如果裁决结果认为校方规定不合理，相关方面会督促校方改进，确保规定既公平公正，又体现人文关怀。 此外，值得注意的是，涉事老师参加的招聘考试未被录取，校方在公布成绩后才发现相关信息，从而引发了此次开除事件。 这一事件折射出教师管理中的一些制度问题，也引发了对教师权益保护与管理规定合理性的讨论。未来，相关部门或将就此事展开进一步的调查与规范，以实现教师管理的科学化与人性化平衡。