谁能想到，上海一名男子上班期间顶撞上司，被上司当众怒骂“滚蛋”，他竟真的收拾东西“滚”回了家。   一句气话，一场较真，让他丢了工作，也撬动了一场耗时不短的职场维权战。   没人料到，这场荒唐闹剧最终让公司付出近16万代价，更没人读懂，男子骨子里的执拗，藏着普通人最朴素的职场底线。   事发当天，公司会议室里，资深员工彭某正和主管为工作方案争执不休。   彭某性子耿直认死理，做事一板一眼，面对主管的不合理要求，当场据理力争，没有丝毫妥协。   主管被顶得下不来台，怒火爆发，当着所有同事的面，指着门口嘶吼：“滚蛋！” 所有人都以为这只是气话，等着彭某服软收场。   可彭某实在又执拗，没听出玩笑意味，只当是上司的正式离岗指令。   他不再争辩，脸色铁青地收拾好办公用品，转身离开公司回了家。   他在家憋着气，一直等公司电话，盼着领导气消后通知他返岗。   可这一等，就是整整半个月，始终没等到任何通知。   这15天里，他没打卡上班，也没找新工作，执拗地等着，认定自己是听从指令离岗，不该被追责。   公司这边却像集体失忆，没人主动联系彭某。   没有催岗、没有询问，双方陷入诡异的僵局。   彭某的耿直让他不愿低头，公司的冷漠也彻底将他推向对立面。   第16天，彭某没等到返岗通知，反倒收到了书面开除通知。   通知写明，他连续旷工15天违反公司纪律，公司依法解除劳动合同，无任何补偿。   彭某气得炸了，执拗的性子不允许自己背“旷工”黑锅，也不接受公司“先赶人、后定罪”的做法。   他第一时间申请劳动仲裁，称自己是执行上司指令，要求公司支付赔偿金。   可仲裁结果给了他当头一棒，仲裁部门未支持其诉求，认定他应分辨出领导气话。   彭某没气馁，依旧执拗地向一审法院起诉，结果还是败诉。   公司以为胜券在握，却没料到彭某会咬牙上诉至上海市第二中级人民法院。   二审开庭后，案件风向反转，法官直击核心：上司工作场合的指令，是否代表公司行为？ 法院认定，上司作为管理者，工作时间的言行代表公司管理权，“滚蛋”应视为离岗指令。   更关键的是，公司15天内未履行催告义务，而彭某曾主动回公司询问，被要求“回家等消息”，足以证明他无旷工意愿。   最终，二审法院判决公司非法解除劳动合同，支付彭某赔偿金15.98万元。   判决生效后，彭某顺利拿到赔偿金，没有炒作，默默接受结果后找了新工作。   有人说他较真、说他幸运，可只有他知道，胜利源于自己的耿直执拗，源于不愿被冤枉的底线。   彭某不算圆滑，甚至有些固执，但这份不卑不亢，让他守住了合法权益。   这场闹剧的结果，既让彭某讨回公道，也给企业和打工人敲响警钟。   管理者言行需谨慎，一句气话可能让公司付出巨额代价；打工人遇事别退缩，要学会用法律保护自己、坚守底线。   彭某用执拗赢回了尊严和赔偿，也证明了：职场没有随意的委屈，有理有据，公道终会到来。 信源：一句滚值16万!上海一男子上班期间顶撞上司,上司怒骂其“滚蛋”-哔哩哔哩