据日本宫城县劳动局汇总数据显示，截至去年10月底，宫城县内外国劳动者人数为2万234人，创下历史新高。不过，同比增长率仅为3.5%，新冠疫情过后持续的激增势头明显放缓。主要原因是此前占主力的越南籍、尼泊尔籍劳动者人数减少。 宫城县外国劳动者人数变动情况： • 2021年：减少2.8% • 2022年：增加10.2% • 2023年：增加12.2% • 2024年：增加17.9% 日本全国截至2025年10月底的外国劳动者总数约为257万人，同比增长11.7%；东北其他各县的增长率也在7%～12%区间。 宫城县3.5%的增速在全国仅高于滋贺县的2.7%，增长放缓态势十分突出。 按在留资格划分： • 专业、技术领域在留资格人数最多，达5915人，同比增长22.7% 其中特定技能资格2652人，大幅增长48.5% • 技能实习5684人，增长1.9% • 留学生打工等资格外活动5508人，减少8.8% 由此可见，人才正从技能实习生、留学生，向拥有一定技能、且有望获得永住资格的特定技能外国人转移。 按国籍划分： • 越南籍：4312人，减少11.5% • 尼泊尔籍：3236人，减少6.0% 两者均因留学生人数大幅减少所致。 • 印度尼西亚籍位列第三：2908人，增长31.8% 这是宫城县在2024、2025年连续举办招聘会、积极引进该国劳动力所取得的成果。 对于县内越南、尼泊尔劳动者减少的现象： 仙台越南人协会代表杜文俊（ド・ヴァン・トゥアン）表示：“越南国内经济在增长，而日本因日元贬值，打工赚钱的吸引力正在下降。” 居住在仙台的海外尼泊尔人协会干部吉·桑迪普（ジシ・サンディプ）指出：“尼泊尔留学生在日语熟练之前，大多在食品工厂等地方打工。但这类工厂里的特定技能外国人越来越多，留学生也就更难找到工作了。”