1.薪资待遇：60w基本薪酬+15w外派补贴，包吃住 2.公司岗位&学员背景：某东南亚电商平台，工作7年，high，32岁宝妈，英语流利，cpa已过，双非本硕 3.面试难度及结果：5星，已背调结束 4.评价：发展offer，公司有一定卷度但整体比较wlb，发展空间较大，但需要和家人，孩子异地，需要也在纠结要不要接。 5.面试问题清单： 1.请进行1-2分钟的自我介绍。 2.未来的职业规划？ 3.怎么不留着在事务所升高经？ 4.了解跨境电商行业不？之前有没有做过这块的项目？ 5.简历里面写的分析并改善客户毛利率的经历指什么？ 6.你是真的推动了优化还是为了面试美化的? 7.如果真的推动了，你觉得如何归因，功劳在你这还是在客户那? 8.对于Toc业务，你觉得作为bp应该如何把控收入和利润之间的关系？ 9.你觉得我们平台和temu的差异在什么？ 10.财务需要考虑国内百亿补贴哪些维度？ 11.了不了解马来西亚 新加坡的电商生态？ 12.对于平台业务，我们应该关注什么过程指标？举例说说 13.之前有没有和外国人合作过？能适应吗 14.当遇到卡点的时候，你会如何推进项目？ 15.分析收入可以用什么纬度进行分析？ 16.人效比应该如何分析？如何提升？ 17.怎么做项目管理？ 18.你在事务所的绩效一直很好，为什么要离开？ 19.目前的婚育状态如何？如何平衡家庭和工作？ 20.可以接受外派吗？ 21.你面试这岗位最底层的动力，目标是什么?能支持你多少年? 22.平时有什么爱好吗？ 23.一般会如何缓解压力? 24.这个岗位后续需要带团队，搭建团队，你有这方面经验吗？ 25.如何理解财务bp？ 26.财务bp如何支持业务？ 27.目标薪资多少？多久可以到岗