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成龙大哥一席话,直接把那个看似光鲜的假象揭穿了。他说在美国,华人别说二等公民,连

成龙大哥一席话,直接把那个看似光鲜的假象揭穿了。他说在美国,华人别说二等公民,连三等都算不上。初听觉得夸张,但仔细想想,背后都是沉痛的事实。 咱先从最直观的职场说起,华人在美国读书有多拼不用多说,美国有个社会学家做过研究,华人拥有学士学位的人数是白人的6倍,论学历、论能力,华人从来都不输给任何人。可这份优势,到了职场上却根本没用,反而会被一道隐形的“竹子天花板”挡得死死的。 就说硅谷的高科技公司,华人工程师一抓一大把,几乎撑起了技术部门的半边天,可真正能坐到高管位置的,掰着手指头都能数过来,远不如印度裔多。 人家美其名曰华人“沟通能力不行”“不懂交际”,说白了就是骨子里的歧视,哪怕你技术顶尖、干活拼命,也很难拿到晋升的机会,仿佛华人天生就只能埋头做技术,不配当领导。 教育这块更是让人窝火,华人家长向来重视孩子的学习,家里的孩子几乎都是学霸级别的,可申请美国顶尖大学的时候,却要比其他族裔多付出好几倍的努力。有美国律师算过一笔账,华人学生要想和白人学生有一样的录取几率,SAT分数得比人家高140分,比西班牙裔高270分,比非洲裔高450分,这相当于多考了小半门课。 之前有个华裔学生,SAT近乎满分,GPA也是年级前1%,还积极参加各种课外活动拿了不少奖,可递交哈佛申请后还是被拒了,反观他身边成绩不如他的白人同学,却轻松拿到了录取通知书。人家还找借口说华人“只会考试,没有领导能力”,纯属自欺欺人,本质上就是不想让华人占太多名校名额,明晃晃的双重标准。 日常打工过日子,华人被欺负的事更是屡见不鲜。前段时间纽约有个美甲店,6个华裔员工一起把韩裔老板告上了法庭,理由是长期被虐待、被欠薪。据这些员工说,老板天天张口就骂“你们这些愚蠢的中国人”,还嫌中文像噪音,禁止他们在店里看中文报纸、吃中式饭菜。 干活稍微慢一点,就会被老板动手掐手臂、掐后背,常常留下一大片瘀青。更过分的是,他们一周干6天,每天工作超过10个小时,一天却只能拿到35美元,连美国最低工资标准都达不到,这种委屈,他们忍了很久才敢站出来反抗。 往远了说,美国对华裔的歧视从来就没断过,1882年美国国会通过的《排华法案》,是美国历史上唯一一部明文排斥单一种族移民的歧视性法律,整整实施了61年才被撤销,而美国官方对华裔的道歉,更是迟到了近70年。 之前有个叫李文和的华裔科学家,在美国工作多年,就因为是华人,被诬陷给中国“窃取”核弹头资料,被调查、被监禁,折腾了好久才沉冤得雪;还有纽约华裔警察梁彼得,因为一次意外枪击案,就被重判,最后还是华人举行大规模游行抗议,才争取到缓刑。 这些案例都说明,华人在美国,哪怕你遵纪守法、努力生活,关键时刻也很难得到公平对待,连基本的人身安全和司法公正,都要靠自己拼命争取。 更让人寒心的是,美国还总把华人捧成“模范少数族裔”,说我们勤奋、聪明、能吃苦,可这不过是另一种刻板印象,是用来掩盖歧视的幌子。 他们一边吹捧华人,一边又把华人当成“永远的外人”,哪怕你是三代美国人,人家也会觉得你忠于中国,不忠于美国。特朗普竞选的时候,就曾暗示前美国驻华大使骆家辉是“中国官员”,可骆家辉的祖父一百多年前就从广东移民美国,到他这一代已经是三代美国人了。 所谓的“模范少数族裔”,不过是让华人安于现状、默默干活,不要争取更多权利的借口。所以说,成龙大哥说的一点都不夸张,美国的平等自由,从来都不是给华人准备的。 华人在那边,看似有光鲜的工作、优越的生活,可背后藏着的,是无处不在的歧视和委屈,别说二等公民,很多时候连基本的尊重都得不到,这就是华人在美国最真实的处境,也是成龙大哥想把这个光鲜假象揭穿的原因。