招聘了，招聘了，北京几所高校大量招聘了。快150个名额了，家有临近毕业的硕士博士都看过来。 首都经济贸易大学2026年教学岗位计划公开招聘89人，党政管理14人，其中辅导员岗位招聘8人。 北京教育学院本次计划招聘18名专任教师岗位人员、2名其他专业技术岗位人员。 去年升本的北京科技职业大学也招聘了，本批次计划公开招聘34人，其中专任教师岗31人（含高层次人才岗8人）、辅导员岗3人。 如今高校招聘卷得厉害，对于在读的硕博来说，现在就得开始攒装备了。想进高校，光有学历已经不够，得靠学术成果这个“硬通货”说话。 现在高校招聘普遍实行“非升即走”或“准聘-长聘”制，论文和项目是硬门槛。只看论文数量已经过时了，顶刊/顶会才是王道。理工科看CNS子刊，文科看权威期刊。多发几篇高质量论文，比水一堆普通文章管用得多。参与过导师的国家级项目（如国自然、国社科），或者自己主持过省部级项目，是简历上的大加分项。 多发好文章、多抱导师大腿、多认识人、多关注非顶尖高校，你成功的几率就大多了。