景区年终奖最高45万 最近这条视频刷了屏，有人晒出20万到45万不等的奖金牌，说每一分都是全年无休、早六晚十拼来的。但大家关注的重点没聚焦羡慕，全是追问：领钱的是一线员工吗？基层外包的保洁安保能拿到吗？ 大家并不在意别人拿高薪，真正让人介意的是分配里的隐形门槛。多少行业都是这样：一线员工熬最晚的夜、干最累的活，绩效大头却落到管理层手里；资源红利被少数人分走，最该被看见的汗水却换不来对等的回报。这种失衡，才是让打工人寒心的根源。我们拼了命想证明努力有用，可现实总在提醒你，规则从来不是为普通人量身定做的。 说到底，大家争的不是那几十万，是一份能落到实处的公平。你身边有过类似的经历吗？