老君山45万年终奖引起热议了 最近这事儿刷屏，有人酸得直拍大腿，有人直接质疑拿国家资源填腰包，吵得沸沸扬扬。 只要捋捋时间线就明白，这山早年是负债的国有林场，2007年是民营资本砸了6300万救场，花了17年才从年入30万做到年入12亿，去年才转的国有控股。 大家的质疑，本质是两层心结：一是固有偏见，觉得占着山就躺赚，却忽略了盘活资源要真金白银砸钱、要团队死磕运营；二是对分配公平的敏感，凭啥有人拿45万，基层员工有没有份？ 景区从来不是躺赚的生意，那些拿高额年终奖的，大概率是搞营销的骨干。民营时期本来就靠猛激励拉流量，现在转了国有但运营没换，这种奖金模式有迹可循。 说到底，大家纠结的重点在于凭什么是他，而非单纯看谁拿了钱。要是多晒点这些员工的付出，或者透明点分配规则，会不会少点争议？