相同履历男女生求职男性薪资高2成当两份仅性别不同、其他履历完全一致的简历被投递到招聘平台时，男性收到的岗位邀约量高出女性44.4%，平均薪资差距达24.8%，这一结果源自近期多家媒体和用户的社会实验，引发对职场性别差异的集中讨论。