清朝嫔妃们的“工资”有多少？不仅包吃包住，最高年薪可达百万！ 这里说的最高年薪，其实是皇太后的待遇，而非普通嫔妃，清朝后宫等级森严，俸禄标准也跟着身份高低差得极大。这套俸禄体系并非一开始就定型，皇太极时期才初步萌生，到康熙朝正式确立，分为皇后、皇贵妃、贵妃、妃、嫔、贵人、常在、答应八个核心等级，每个等级的“工资”和福利都有明确规定。 嫔妃们的“工资”主要由年例银和实物补贴构成，而且真正实现“包吃包住”，内务府会按等级供应饮食、衣物、炭火甚至照明用品，俸禄更像可自由支配的零花钱。其中皇太后待遇最优，每年能领20两黄金加2000两白银，按清中期一两银子约合375元人民币换算，仅银两就折合75万元，加上黄金价值，总年薪刚好逼近百万。 作为后宫之主的皇后，年例银为1000两，折合人民币37.5万元，虽不及皇太后，但福利供给十分丰厚。她每年能领里貂皮40张、名贵绸缎数十匹，每日还有16斤猪肉、1盘羊肉及鸡鸭各1只的食材供应，冬季取暖用的红箩炭和黑炭也按季节定量发放，足以支撑起后宫表率的排场。 皇后之下的妃嫔待遇逐级递减，皇贵妃年例银800两（30万元），贵妃600两（22.5万元），妃300两（11.25万元），嫔200两（7.5万元），这些等级的嫔妃不仅有银两，实物补贴和服务人员数量也有保障。而嫔级以下的贵人、常在、答应，俸禄就显得微薄了，贵人年例银100两（3.75万元），常在50两（1.875万元），答应仅30两（1.125万元）。 不过别小看这些俸禄，在当时的社会语境下购买力极强，清朝中期一个中产家庭月收入仅2-3两白银，答应30两的年薪已是普通百姓的十倍以上。而且除了固定俸禄，嫔妃们还有额外“奖金”，逢春节、生辰或诞育子嗣，皇帝会赏赐金银珠宝、绸缎古玩，得宠者的赏赐往往远超年薪。 值得一提的是，高位嫔妃的俸禄看似可观，却有不少隐性开支，皇后每年打赏宫女太监就要花掉近600两，占年薪六成。 而低阶嫔妃虽俸禄微薄，但因无需承担生活成本，基本能维持体面，只是需靠打点太监宫女获取信息，不少人还得依赖娘家补贴。这套俸禄体系本质是权力分配的缩影，既维持了宫廷秩序，也成了后宫争斗的重要诱因。