据了解，澳大利亚有这样一群华人，本来国内就是体制内退休特别是女同志，50岁后来到澳大利亚住满10年，从澳大利亚法定退休年龄60多开始，每周领500刀，即使一辈子没交过税，国内还有每月10000的退休金。   她们大多是国内机关事业单位的退休人员，50岁刚好达到国内女同志的退休年龄，辛苦了大半辈子，退休后本就握着每月10000元的退休金，衣食无忧、安享晚年本该是常态。   可她们没有安于现状，要么是为了陪伴在澳洲定居的子女，要么是看中了澳洲的自然环境和养老条件，毅然收拾行囊，远赴澳大利亚开启了新的生活。   她们在澳洲没有找工作，没有缴纳过任何税费，只是安安稳稳地居住，日复一日、年复一年，一晃就住满了10年，刚好达到澳大利亚的法定退休年龄。   现在澳洲的法定退休年龄已逐步提高到67岁，就这样，她们顺理成章地申请到了当地的养老福利，每周能领500刀，折算成人民币差不多每月近15000元。   一边是国内每月10000元的体制内退休金，一边是澳洲每月近15000元的福利，两者加起来，每月总收入将近25000元，这样的退休待遇，不仅远超国内大多数退休人员，就算在澳洲当地，也能过上十分舒适的生活。   更让人觉得反差十足的是，很多在澳洲工作多年、常年按规定交税的华人，退休后领到的养老金，反而不如这群没交过税的女同志多，甚至有人在澳洲工作了20多年，退休后每月养老金折算成人民币才一千多，对比之下，差距一目了然，也难免让人心里泛起嘀咕。   这其实和澳大利亚的养老政策息息相关，澳洲的养老金体系分为三大支柱，其中第一支柱是政府发放的基础养老金，属于普惠性的社会福利，核心就是保障老年公民的基本生活。   只要符合“在澳洲合法居住满10年、达到法定退休年龄”这两个关键条件，不管有没有在澳洲交过税、有没有工作过，都能申请领取，这群人刚好完美契合了所有申请要求，所以才能顺利领到这份福利。   而她们在国内的每月10000元退休金，也绝非凭空而来。作为体制内退休人员，她们年轻时在岗位上兢兢业业工作了几十年，单位和个人一直按规定缴纳养老保险，还有职业年金作为补充，这都是她们辛苦付出换来的应得回报。   而且国内的政策也有明确规定，退休人员就算定居国外，只要按要求每年进行生存认证、如实申报个人情况，就不会停止发放养老金，她们也一直严格按照规定操作，所以国内的退休金才能稳稳领取、从未中断。   不过大家也别想着钻空子，现在中澳已经实现了税务信息共享，这群华人在申请澳洲基础养老金时，必须如实申报国内的退休金收入。   澳洲会把国内的退休金按当时的汇率换算成澳元，超过免税范围的部分，每领1澳元的国内养老金，澳洲的基础养老金就会扣除50澳分，也就是说，她们实际领到的澳洲福利，并没有整整500刀，但即便如此，加上国内的退休金，收入依然十分可观。   有人觉得这样的双重福利太不公平，毕竟很多人一辈子辛苦工作，也只能领到一份养老金；但也有人觉得，这只是两国政策的正常衔接，澳洲的基础养老金本就是普惠性福利，国内的退休金是她们应得的回报，两者并不冲突。   其实说到底，这群华人能享受到这样的养老待遇，核心还是刚好契合了中澳两国的政策规定，既不是钻空子，也不是虚构的好事，而是真实存在的情况。   她们的经历，不仅让我们看到了不同国家养老政策的差异，也让很多退休人员多了一份养老的参考，只不过这样的机会，并不是所有人都能抓住，毕竟要在澳洲住满10年，对很多人来说也并非易事。