江西九江学院在引进人才时，主动公开亲属关系，大大方方坦坦荡荡，收获肯定和好评。 在九江学院最近公布的一则引进高层次人才时，对公示基本信息时，还加了一项“校内亲属关系”，列表第一位的，是一名毕业于东南大学的博士研究生，其父亲是九江学院的教师，去年1月份刚刚退休。 实际上，亲属回避制度只适应于上下级领导关系，对于普通教职工而言并无要求，九江学院可以公示，也可以不公示，但他们选择主动公示，这种主动为之的做法值得推广。包括其它单位也可以学习借鉴，大大方方公示，只要依规遵章怕啥，完全可以理直气壮，没人会说三道四。 九江学院引进的这位博士1992年出生，今年也34岁了，比起人家26岁毕业即留校当博导的，也算是步履蹒跚了。 九江学院是江西一所二本院校，以这位博士生的资历来看，到九江学院任教资格够用。说实话，如果不是老父亲的情怀所在，以及自己生活成长于九江学院，人家还真就未必愿意到九江学院工作。作为东南大学的博士，又是现在比较吃香的网络空间安全专业，在江西诸多高校中，还是有很多选择的。