古代战场晋升难，主要靠门第和信任，而非军功。 现代职场也存在类似信任分配机制，高风险岗位更偏好信任而非能力。理解这一逻辑，有助于在职场中建立信任关系，提升职业发展。 今天讲一个运行了两千年，在现代社会依旧是“底色”的东西，咱们从一个不是常识的历史知识开始。 很多人都有个错觉，以为只要打仗，普通人就能出人头地。 其实整个中国历史上，靠打仗，从基层干到高层的屈指可数。比如大家可以搜一下，整个汉朝对匈奴战争持续了一两百年，中间只有零星几个真正翻身的，而且他们基本都是外戚，也就是靠女人。 比如卫青从基层干到大将军，但他主要是靠他姐，他姐做了汉武帝的宠妃，他成了外戚，叠加这人能力超强，然后开挂了。霍去病也是，他也是外戚。 即便是在号称最‘砍人导向’的秦军体系中，真正完成从基层士卒到“大良造”这个级别的案例，在统计意义上依然接近于零。 白起就是“大良造”，这个爵位是秦国二十级爵制里的第十六级，是秦国靠砍人能达到的极限，再往上几乎全是高等贵族出身。问题是白起起步就是“左庶长”（第十级），也不是基层小兵。 秦朝后来那些赫赫有名的大将，什么王翦王贲父子，白起，蒙恬什么的，他们都是军功贵族世家。 这个很反常，但确实是事实。 秦朝的“军功爵制”打破了旧贵族的血缘特权，但以极快的速度，催生了一个“军功贵族”的阶层，这帮人就是之前贵族体系里筛选出来的。毕竟想做将军，平时蛋白质摄入得够吧，得学习各种相关知识吧，这些东西如果自己爹不懂，那真没人教你。 这也是为啥古代说“穷文富武”，河北首富卢俊义是一等一的高手，大概率是他日常坚持撸铁健身狂炫蛋白粉，有一米九那么高，靠蛮力也能把长期营养不足的普通人给秒了。 事实上只要上升通道存在硬门槛，比如识字、营养、人脉、信息，优势阶层就会通过代际传递将其制度化，这个没办法。 而且普通人战场翻身这么难，原因可能有两个。一是在战场上风险暴露太高了，从底层砍到上层，几乎相当于你新手一命通关《之狼》这种虐心游戏，概率是负的。也就断绝了绝大部分人通过打仗翻身的机会。 唯一有机会的，是那种“从龙有功”，跟着老大打天下，那就是创业了，不是“熬职场”。 另一个原因，就是上文提到的，中国古代其实有个明显的暗线，“文人靠笔，武人靠爹”，也就是文官主要是靠科举上位，武将靠门第。 跑哥的自留地这篇文章写得非常好！店长五星推荐！