但是，在实际工用市场，却发生了走样。比如我们的央国企，为了降低用工成本，很少在招正式工，特别是苦脏累险的工作，全部由派遣工代替，还降低了安全风险。这就出现了“一企两制”现象。正式工干着最轻松安逸的工作，拿着最好的待遇，高高在上。而干着最苦最累工作的劳务派遣工，却拿着最低的待遇。安理说，他们才是真正的工人阶级，可在政治上、经济上却毫无地位，理论上也解释不通。 所以，劳务派遣模式，不利于企业的健康发展，也不利于建立和谐的劳动用工关系。劳务派遣模式即便不取消，也应该严格限制。