调动核心前提为正式在编在岗，且满当地服务期要求，麦积区农村教师原则上需服务8年才可申请调往城区，普通教师服务期多为3-5年，同时近三年年度考核均为合格及以上，无师德失范、纪律处分等情形。调动需在编制限额内进行，接收学校必须有空编且出具接收意向，原单位及教育、人社部门需同意调出。 具体流程为个人提交申请，经原校、原教育局初审后，由接收地教育局、编办、人社局逐级审批，通过商调函、调档函完成档案审查，最终核发调动介绍信，办结工资、社保等关系转移。夫妻分居、父母无子女照顾等特殊情况可走直接调配通道，紧缺学科、骨干教师也可享受审批简化、优先安排的政策倾斜。