我跟你掏心窝子说，我观察过太多地方了。真的，你可以牛逼，可以专业，甚至可以“不要脸”地去争，这些都有各自的生存空间。但你要是只剩一个“老实”，那真的就等于把自己捆好了送到别人手里。 为啥？因为人性就这样。“佛挑善人受苦，鬼挑弱者上身”，这话难听，但理儿就是这么个理儿。哪怕一个还算善良的领导，碰到棘手的烂摊子、需要人背锅的时候，他脑子里第一个冒出来的，八成是那个最不会反抗、最没声音的老实人。因为成本最低啊，不用怕后续麻烦。 绝大多数同事也一样，欺负老实人几乎成了一种“职场娱乐”或者“情绪出口”。就像你走在路上，看见一只蚂蚁，它招你惹你了吗？没有。但可能就有人随手碾过去。为啥？不一定图什么，可能就是那一刻他觉得自己能决定点什么，或者他刚受了气，得找个更弱的对象把这份憋屈传递下去。 这就是“踢猫效应”，而职场里，那个“老实人”常常就是那只猫。