转自：新华财经
优秀人才队伍与卓越企业文化是企业核心竞争力的基础，二者相辅相成。2026年1月31日，在上海银行全行人才工作会议的次日，在全行人才发展的工作氛围中，上海银行企业文化正式焕新发布。
1月31日，上海银行企业文化焕新发布会暨总行党委中心组（扩大）学习会举行，党委书记、董事长顾建忠作重要讲话，党委副书记、行长施红敏解读新一轮企业文化，党委副书记、工会主席牛韧介绍本次企业文化焕新工作整体情况，总行领导集体共同发布新一轮企业文化，与会人员集体观看了企业文化焕新视频，干部员工代表分别围绕“自信心、自驱力、自豪感”，结合自己的思考与实践进行交流分享。
此次上海银行企业文化焕新，推动全行上下凝聚文化共识、校准价值坐标，切实用正确的价值取向来统一思想、统一行动，激发更加强烈的自信心、自驱力和自豪感，更好地奋进“十五五”新征程。
以更自信更自驱更自豪姿态书写金融为民文化新篇
上海银行党委书记、董事长顾建忠带领干部员工从“为什么要焕新企业文化”“怎样焕新企业文化”“如何践行新一轮企业文化”三个问题出发开启深刻思索。
关于“为什么要焕新企业文化”，顾建忠强调，基业长青、文化是根，文化是一家企业、一个组织发展最基本、最深沉、最持久的力量。“三十而砺”的上海银行，正在走向品质提升、内涵发展的关键时期，更是动能转换、乘势而上的新起点，面向未来，到底需要什么样的文化，到底以什么样的价值标准和奋斗姿态来迎接挑战，这是需要深思的重要命题。焕新企业文化是上海银行助力金融强国建设的应有之义，是增强核心竞争力的必然要求，更是锻造高素质专业化干部人才队伍的现实需要。
关于“怎样焕新企业文化”，顾建忠提出，一是必须强调对过去发展历史的尊重。二是必须强调对当下文化现状的警醒。加快从“以自我为中心”向“以客户为中心”转变，从“只看当下，追逐短期利益”向“更看长远，甘当耐心资金”转变，从“先作技术判断”向“先作价值判断”转变，从“传统意义的管理、监督、控制”向“基于经营的赋能、激活、成就”转变。三是必须强调对未来基业长青的期待。在“稳”与“进”的平衡中不断打开新的发展空间，在“破”与“立”的变革中乘势而上、坚韧生长，在“你”与“我”的携手中迸发出更大活力。
关于“如何践行新一轮企业文化”，顾建忠强调，焕新企业文化关键是要动员全行上下人人起而行之，更好塑造全行干部员工奋进新征程的新气象、新气派、新气势。后续，将通过四个动作不断让企业文化深入全行经营管理的方方面面，成为上海银行人的共同文化模式，并通过身体力行不断迭代更新。一是全面宣贯。新一轮企业文化与“十五五”规划宣贯同步推进，并做好内外部氛围营造，集中宣贯和常态化宣贯相结合。二是深入践行。实现践行企业文化的“四个A”——“Anybody（任何人），Anytime（任何时间），Anything（任何事），Anywhere（任何地点）”。三是选优树典。在先进评选中充分考虑企业文化的践行，用先进人物、先进事迹来更好地牵引企业文化执行和落地。四是纳入评价。未来在招聘、培养、考核、评价中也要把企业文化作为重要标准，推动企业文化融入大脑、深入骨髓，成为自觉和习惯，成为上海银行高质量发展再创辉煌的强大软实力。
守正创新构建体系，文化焕新彰显上银本色
上海银行党委副书记、行长施红敏对新一轮企业文化作系统解读，主要包括企业使命、企业愿景、核心价值观，以及核心价值观指导下的行为准则四层结构，体现了全面性、实践性、体系性的三方面特征。
施红敏介绍，本次企业文化焕新，企业使命焕新为“金融让生活更美好”，并配套英文版“BetterBanking，BetterLife”，内涵至少包括强经济、惠民生、优服务、促发展、兴文化五个层面。企业愿景焕新为“成为有情怀、有价值、人才辈出、受人尊敬的金融伙伴”。
施红敏指出，本次对照中国特色金融文化，明确上海银行核心价值观为“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”，体现了政治性、传承性、传播性。核心价值观指导下的企业行为准则是对于经营管理、风险管控、客户服务、人才培养等方面的价值准则和底层逻辑。核心价值观指导下的员工行为准则是全体干部员工应当自觉恪守的价值取向和行为规范。
广泛讨论凝聚共识，历经四轮扎实推进
上海银行党委副书记、工会主席牛韧回顾了企业文化焕新的相关工作。长期以来，企业文化在上海银行不同发展阶段发挥了不同的作用，既一脉相承、又各具特征。本次立足新征程新起点，发布新一轮全行企业文化，焕新的过程历经四轮扎实推进：2025年8月起，行内外全面调研，形成报告初稿→第一轮“企业文化大讨论”，根据意见建议调整修改报告→构建新一轮企业文化体系的雏形→第二轮“企业文化大讨论”，持续征求意见，完善打磨。
牛韧指出，焕新发布的企业文化是全行集体智慧的结晶。过程中，全行也更加清晰地认识到，企业文化的焕新与宣贯，必须坚持上银实践同中央要求保持统一，必须坚持与时俱进同历史传承保持统一，必须坚持对外形象同内涵价值保持统一。
入脑入心落地生根，凝心聚力奔赴新程
本次企业文化焕新发布，既是贯彻党中央、上海市委部署要求，为奋进新征程、展现新作为提供不竭动力源泉；也是勇担市属金融国企使命，引领全行寻找超越利润之上的更高价值追求，更好地向社会展示上行理念、上行精神、上行风尚。
为推动新一轮企业文化入脑入心、落地生根，2月起将在上银金融大厦布置上海银行企业文化焕新展陈，通过丰富展示形式与互动体验，推动文化理念转化为全体员工的自觉行动。
新起点、新文化、新征程。上海银行将引领全行干部员工立足岗位深学细照、笃行不怠，始终保持宽广的格局、不懈的追求、澎湃的活力，做好企业文化的践行者和传播者，将文化理念转化为实际行动和实实在在的发展成果，在服务金融强国建设、推动地方经济高质量发展的道路上，持续贡献上银力量。（邓侃）