行业龙头公司和行业大公司的区别往往在事上才能看到。大疆为离职未满一年员工寄送与在职员工同款的新春礼盒,这个事其实已经延续几年了。简简单单就打破了“人走茶凉”的职场常态,更重要的是,这份对前员工的善待,也会让在职的员工感受到“付出是会被公司记住的”,有效提高凝聚力。而且估计大疆自己都都没想到,这个“常规”操作会被离职员工帖出来。又是一波口碑积累,中国科技公司的标杆啊。
多名前员工意外收到大疆的新春礼盒


行业龙头公司和行业大公司的区别往往在事上才能看到。大疆为离职未满一年员工寄送与在职员工同款的新春礼盒,这个事其实已经延续几年了。简简单单就打破了“人走茶凉”的职场常态,更重要的是,这份对前员工的善待,也会让在职的员工感受到“付出是会被公司记住的”,有效提高凝聚力。而且估计大疆自己都都没想到,这个“常规”操作会被离职员工帖出来。又是一波口碑积累,中国科技公司的标杆啊。
多名前员工意外收到大疆的新春礼盒

