上海一男子顶撞上司被骂“滚”，真的回家歇了半个月，公司以旷工开除，男子仲裁败诉后起诉，法院最终判了公司赔偿近16万！彭某因工作争执被老板当众喊滚，便认为是解雇指令离岗，后续询问复工又被要求等消息，等来的却是解除合同通知。仲裁只支持了工资相关诉求，法院却认定公司指令不明，老板的气话和模糊回应让员工产生合理误解，并非无故旷工，公司属违法解除。我觉得这事儿根本不是员工矫情，而是管理者的任性要买单，职场里一句气话看似小事，实则触碰了法律底线，更暴露了管理的不专业。老板的情绪失控和模糊指令，最终让公司付出巨额代价，这也给所有管理者提了醒：职场从不是耍权威的地方，尊重员工和规范流程，才是真正的管理智慧。你觉得职场中老板的气话该被当真吗？