1年1度购物狂欢 达克效应：人生越早看到这张图越好 【达克效应】 (D-K effect)是大卫·邓宁和贾斯汀·克鲁格，这两名心理学家，根据一个抢J事件和一个实验，得出的认知法则：“能力越差的人，越容易高估自己，对自己有着一种迷之自信。”那些能力不足的人，会容易在缺乏考虑的情况下，得出错误的结论，不能客观地认识到自己的错误和不足。经常高估了自己的能力，也无法对他人进行客观的评价。 - 在职场或者生活中你可能会遇到这样的两类 一类人能力一般，但却自持甚高，认为自己无所不会； 另一类人，学识渊博，却为人谦虚，虚怀若谷。 第一类人身上的这种行为特征，就被称为达克效应。 它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。 - 这种认知偏见的背后有两个原因： 1️⃣第一个原因是自我，很少有人愿意把自己放在平均水平以下的位置上，因此我们倾向于高估自己的能力，来满足自己的自信心。 2️⃣另一种是由于认知缺乏而导致的，就是没有能力看出自己的真实水平。就好像你对某一专业了解很少，是很难评断它的确定性。 第二种人，越是知识丰富的人越能意识到自己的不足，越是为人谦虚，虚怀若谷。如果把你拥有的知识比喻成一座孤岛，而大海就是你不知道的知识，我们可以称之为无知之海，岛屿与大海的接线处就是海岸。你知道的越多，这座孤岛就越大，而海岸线就会越来越长，无论你的岛屿怎么扩张，海岸都会跟着宽广起来。也就是说，你了解到的东西越多，你就越能意识到自己的不足和缺失 【思考】 ①你能清晰识别，你在达克效应认知的哪一层? ②你在什么情况下，什么原因导致你极其低迷? ③你有年度思考和复盘习惯吗? 心阳读书成长 谢谢你的喜欢，共同成长~ 108个思维模型 40学习打卡逻辑高手智慧决策自我提升强者思维查理芒格思维模型认知思维读书多元化思维模型豆瓣高分书籍