有公务员为办理离职故意旷工，该行为已触发公务员辞退相关条款。依据《公务员法》，公务员连续旷工超15个工作日，所在单位可依法予以辞退。这种做法违背职业操守，不仅会直接丧失公职身份，还会在档案留下不良记录，对后续职业发展造成诸多负面影响。