近年来，会泽县积极探索党组织与新就业群体“双向奔赴”的有效路径，通过组织主动贴近、服务精准输送，引导新就业群体积极回应、深度参与，有力推动该群体融入基层治理和县域高质量发展大局。

会泽县以党组织的“主动向前”为先手，着力构建覆盖广泛、便捷可及的服务矩阵，传递组织关怀。夯实组织根基，聚焦快递物流行业，在县级物流配送中心同步建立党支部，推动园区内９家重点物流企业实现党小组或党建指导员全覆盖，构建起“一室一站两中心”的组织架构，实现党的组织和工作有效覆盖。延伸服务网络，创新推广“农村客运车辆带运快递”模式，整合运力资源，提升配送效率６０％以上，并将全县２０个乡镇服务站、２１５个村级服务点全部纳入党建指导体系，推动组织网络与物流网络同步延伸。建强实体阵地，在城区布点建设５０个“小哥驿站”，打造“５００米服务圈”；在产业园区配套设立子女入学办理点等便民设施，切实解决从业人员的后顾之忧。通过扎实的“第一步”，切实增强了新就业群体的归属感与认同感。

党组织的温暖关怀，有效激发了新就业群体“回馈社会、参与治理”的主人翁意识，推动其从“服务对象”转变为“治理力量”。会泽县积极搭建平台、健全机制，引导新就业群体将职业特长转化为治理效能。依托其走街串巷、熟悉社情的优势，组建“党员快递员服务队”，推动８５名从业人员兼任“移动网格员”“平安巡查员”，通过“随手拍”微信群等渠道上报环境整治、安全隐患等治理线索１２０余条，成为社区治理中灵敏的“流动探头”。这种踊跃的“赴身参与”，正是对党组织主动“奔向服务”的积极回应，标志着党组织与新就业群体“双向奔赴”进入良性互动新阶段。

“双向奔赴”的持续深化，关键在于党建工作与行业发展的同频共振、融合共赢。会泽县着力将党组织的政治优势、组织优势转化为推动行业健康发展的务实举措。创新“党建＋物流＋Ｘ”模式，累计带动就业８００余人，助力困难群众实现“家门口”就业；与曲靖市会泽职业技术学校合作共建实训基地，每年提供实训岗位３００余个。推动党建工作深度嵌入产业链，在钟屏街道快递物流产业园探索“家门口的产业园”模式。常态化开展“三进三送”活动，累计解决实际困难２００余件；整合社会力量开展结对帮扶，带动就业６０００余人。党员带头开展“红色速递”服务，助力盐水石榴、乐业辣椒等农特产品年外销超千吨，带动农户增收６００余万元，实现了党建赋能产业发展、产业反哺党建提升的良性循环，让新就业群体在服务乡村振兴和县域经济高质量发展中展现更大作为。