公司一老姐，干了整整 18 年，现在要裁她。一查，嘿，18 年社保，一分没给交。这换一般人，估计拿了 N+1 就走了，骂骂咧咧几句，也就过去了。她不，天天去人事办公室 “上班”。也不吵，也不闹，就坐那儿，跟人事总监 “谈心”。一谈就是四天。 第二天我路过人事办公室，特意放慢脚步瞅了瞅，老姐正坐在总监对面的椅子上，手里攥着个皱巴巴的招生简章，没提半个“社保”字，说的是她儿子明年要考本地的医科大学。“那孩子从小就想当医生，就认准咱市医大了”，她指尖在“本地生源需提供家长三年以上社保证明”那行字上蹭来蹭去，声音轻得像怕惊着谁，“要是没社保，他就得去外地读，离家远，我放心不下”。 第三天老姐带了个厚厚的病历本，摊在总监桌上的是她的糖尿病确诊单，还有一叠攒了大半年的药费单子。她没哭穷，就慢悠悠地翻着单子：“这药一月得花小两千，有社保能报大半，没社保我就得把早上买豆浆的钱都省出来。”她指着其中一张单子说，上周复查医生说再控制不好得打胰岛素，那玩意儿更贵，“我现在连水果都不敢买贵的，就吃点便宜的青菜”。总监翻着单子，指尖有点抖，半天没出声。 第四天早上我刚到工位，就看见老姐从人事办公室出来，手里攥着一张盖了公司章的承诺书，是社保补缴的确认函。后来听人事的小吴说，老姐那天最后跟总监说：“我不是要讹公司，就是想把我该得的保障拿回来。当年老板拍着我肩膀说，跟着他干不会亏了我们，我信了十八年。” 总监后来跟别人念叨，说他那天看着老姐的病历本，突然想起自己妈去年住院没社保，花了十几万，一下子就绷不住了。老姐当天中午就收拾东西走了，背着那个洗得发白的帆布包，里面装着她用了十年的旧计算器，还有当年公司第一次发的员工手册。她没跟任何人打招呼，就像每天下班一样，轻轻带上门，踩着点离开了。
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