仓库主管要求把手下两个临时工转正，老板没答应，主管撂话说不转正就摆挑子。老板当场让他收拾东西走人。主管也没闹，从抽屉里拿出自己的不锈钢水杯和记账本，塞进双肩包，跟仓管员老张碰了下拳头，头也不回出了大门。 后来跟老张喝酒才知道，主管早有后路。俩月前邻区新开的智慧物流园老板找过他，说缺个懂管理的负责人，薪资比这边高五百，还拍胸脯说带过去的人只要肯干，三个月就能转正交社保。当时主管舍不得老张和小王小李这几个踏实伙计，没松口，这下倒是歪打正着。 走的当天下午，主管就给小王小李发了微信。俩小伙子在原仓库蹲了一下午，刚被老板骂完“不知好歹”，正攥着扫码枪发呆，看到消息立马就答应了。当晚他们就找老张辞了职，手里的行李袋里塞着刚收拾的换洗衣物，连第二天的早班都没上。 老张原本打算再熬熬，毕竟跟原老板共事八年，多少有点情面。可没出一周，就彻底凉了心。老板不懂瞎指挥，让他把临期的生鲜混在新货里发，老张不肯，被指着鼻子骂“吃里扒外”，还扣了当月的满勤奖和高温补贴。老张当晚就收拾好自己的叉车工具，给主管打了电话。 等老张到新仓库那天，小王小李正跟着主管盘库，三人手里的扫码枪扫得飞快，货架上的货位标记得清清楚楚，连角落里的备用纸箱都码得整整齐齐。主管的不锈钢水杯还是放在办公桌上最显眼的地方，新的记账本里，除了货单和库位记录，还多了一页，记着小王小李的加班时长、老张的腰伤复诊日期。 上个月我去新仓库拉货，正赶上他们下班。四个人勾着肩往巷口的卤味馆走，小王手里举着刚打出来的社保缴费单，跟小李叽叽喳喳说下个月要给家里寄钱买空调。主管走在最前面，背着那个旧双肩包，脚步比以前轻快多了。 至于原老板，听说上个月把仓库低价外包了，自己守着空荡荡的门店，天天跟进货商吵架，生意一天不如一天，早没了当初拍桌子骂人的底气。