我用了13年时间打磨自己，35岁那一年忽然发现这些积累根本换不到"钱来找你"，反而被市场无情淘汰了，10天时间只赚到了4726.38元的绝望。 我的故事从22岁开始。那时候我在一家制造业工厂做技术员，每天重复同样的工作，工资也不高。但我不想这样下去，所以我决定利用下班和周末时间自学、参加各种技能培训、积累行业经验。我一直坚持这样做，花了13年的时间，从基层技术员慢慢升到了中层管理。我学会了机械设计、工艺流程、团队管理、成本控制等多个领域的知识。我以为自己已经是个"值钱"的人了，完全有理由相信35岁以后会有企业争着来找我。 直到去年年底我离职了，才发现现实和我想的差太多。我开始到处投简历、参加面试，结果很让我失望。很多公司看到我的背景后，第一反应就是"你的经验有点过时"。制造业在快速自动化，我之前学的那些手工工艺流程已经没人需要了。我学的那些管理方法也被新的互联网化管理理念所取代。公司们需要的是懂数字化、懂新工艺、懂新型供应链的人，而不是我这种"老经验"的人。 我试过转向顾问行业，想靠自己的经验给其他企业提供咨询服务。但是出乎意料的冷淡。没有什么企业想雇我做顾问，因为他们认为我的经验太过时了。我甚至还去尝试过创业，想做一个针对传统制造企业的数字化转型咨询服务。投了30万，但是市场反响特别冷淡。一年下来只接到了两个项目，赚了点小钱，根本无法覆盖成本。 最让我无语的是，我发现很多"打磨自己"的方向其实都走错了。我花了这么多时间学的那些东西，在市场快速变化的时代里根本没什么价值。相反那些敢于创新、敢于学习新东西的人，反而成功得更快。我在固守一个行业的同时，这个行业本身就在衰退。 我现在一个月的收入远低于我的预期。我开始做看广告赚零花这种不用动脑的兼职来维持生活，每天刷刷app、看看广告，一天能赚20-50块钱，一个月也就1000-1500块。讽刺的是，这种零技能的兼职，反而比我13年的职业积累更能带来稳定的现金流。 我现在主要做的是制造业企业的转型培训。但是这个市场也在萎缩，很多企业都在精简成本，没人想花钱去做什么培训。我每个月能赚到的咨询费不稳定，有时候4500-6000块，有时候只有2000块。这种不稳定的收入，根本无法让我有"钱来找我"的感觉。 现在我想说的就是，35岁前打磨自己这个道理不错，但关键问题是，你要打磨的是对的东西。如果你打磨的是一个衰退行业的技能，那么再怎么打磨也是白搭。我花了13年时间积累的东西，在市场的一个转变之下瞬间贬值。这让我意识到，与其盲目地打磨自己，不如学会快速适应变化、不断学习新东西。真正值钱的不是某一项固定的技能，而是持续学习和快速适应的能力。我现在的遗憾就是，我太晚才明白这一点。