国内高考600分，汉语言专业求职挤破头；海外混个300分门槛的汉语、粤语文凭，归国竟能直通“百人计划”，三十岁稳坐博导交椅。同样的专业，不同的赛道，拼的不是学识深浅，而是“洋履历”的镀金成色。这般离谱的人才遴选标准，到底是择优，还是择“洋”？
