企业的工作氛围与老板对员工的态度，直接决定了企业的发展高度和走多远。就像阿里，马云对员工的包容打造出了良好的工作氛围，让技术和研发人员能追求工作成就感、主动把事情做好，这也是阿里快速发展的关键。反之，若企业官僚主义重、制度束缚多，只会大幅降低工作效率。