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包钢爆炸,一个工人报了十次险,为什么没人听。 一个装蒸汽的大罐子炸了,八十多人

包钢爆炸,一个工人报了十次险,为什么没人听。 一个装蒸汽的大罐子炸了,八十多人,还有人不幸遇难和失联。仔细一瞅,这家公司可不是第一次了。光前些年就出了不少安全事故。最讽刺的是,炸之前两天,他们刚开完大会说要狠抓安全。炸之前几天,还因为没处理好隐患被罚了钱。感觉会也开了,文件也发了,但问题好像还在那里。有通报以前就点出过,他们整改措施有时没落到实处。 现在调查组已经成立了,要查原因追责任。希望这次能真正把漏洞堵上吧,毕竟安全这种事,来不得半点虚的。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。

评论列表

行者无涯
行者无涯 246
2026-01-23 19:46
所谓开会,就是所有问题都是员工的问题!

阿甘@正传:) 回复 01-25 19:37
一个人干活,五个人看着,裁员裁到大动脉都没啥关系,这下终于舒坦了

用户16xxx14
用户16xxx14 169
2026-01-23 23:34
减员增效就是个笑话,把一线员工减了,增加了管理层人员,给基层增加了负担,他们管理层增加了效益

晚风 回复 01-24 08:32
以前十个工人人干的活,现在一个人干,你说效率提升没。[doge]

1化雨1 回复 晚风 01-25 14:47
伤亡率直线下降[捂脸哭]

用户18xxx29
用户18xxx29 159
2026-01-23 10:20
问题就出在中层那边

莫 烦 回复 01-23 13:02
从六年发生二十起安全事故,工亡28人,可以看出问题出在管理上了

X飘X 回复 01-25 07:55
这就是高层甩锅的理由?[抠鼻]

用户75xxx69
用户75xxx69 128
2026-01-23 16:38
真正的问题是管理人员强行
用户15xxx80
用户15xxx80 101
2026-01-23 19:05
这种有隐患而不排除的的黑心企业,给多少钱都不能拿命干!很多正规企业都鼓励员工发现隐患并奖励,真正把安全生产放在了第一位

用户10xxx59 回复 骚念 01-24 11:42
挂羊头卖狗肉而已。此俺的企业差远了俺的企业虽然是私企,工资也不多,但抓安全这块真的不含糊。骑电动车上下班如果不佩戴安全帽,每次罚款50元,第二次待岗。生产区更不用说了。[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]

骚念 回复 01-23 19:40
你什么意思,你说是不是说我们大包钢不是正规企业

天高云淡
天高云淡 93
2026-01-24 10:29
减工人增领导,这是很多国企的通病!
用户10xxx39
用户10xxx39 55
2026-01-23 19:47
公鸡下蛋,母鸡打鸣😀
美好岁月
美好岁月 46
2026-01-24 19:14
把老总办公室设在生产一线,安全问题自然解决~
用户10xxx85
用户10xxx85 41
2026-01-24 09:39
说明管理层不是基层提上来的,缺少实际工作经验。

盛大森林 回复 01-25 20:28
是从后门进来的?[doge]

小虾米
小虾米 41
2026-01-24 05:07
现在一个人得干3个人的活工资还不涨 这就是减员增效
笑笑
笑笑 40
2026-01-23 19:34
安全员 也要为生产让路
用户14xxx13
用户14xxx13 38
2026-01-24 16:09
一线工人说有问题,一般都是大问题
权钱
权钱 37
2026-01-23 11:56
我当年在韩资做QC。硬生生把自己变成全能的。太累了。还不加工资。走人了
好人难做
好人难做 37
2026-01-23 22:32
知道为啥 要让当财务的去 管理 可以查查 财务问题
陆云
陆云 34
2026-01-24 15:58
减员增效,减的是谁?一线员工吧

心海夜航 回复 01-25 12:38
一线裁了百分之28。管理层不到百分之五

JEN
JEN 30
2026-01-23 19:57
都等官方最后的调查报告吧,现在众说风云,真真假假

黑色羽毛 回复 01-24 08:51
什么真真假假?安全生产,除了有人故意搞破坏,其他都是管理责任,哪怕是值班人员技能不达标也是管理责任,为什么安排一个不能胜任的人值班?

太阳星
太阳星 28
2026-01-24 11:16
以后开会严禁电子设备入场了[并不简单]
又见飞刀
又见飞刀 27
2026-01-24 13:04
得学习煤矿,领导带班
本质安全
本质安全 23
2026-01-24 09:34
做过包钢外包,包钢最大的毛病是外紧内松,看着各种入场审核,作业要求都有,但实际管理上建议按1:50等配备安管人员,并给予一票否决权。落实设备点巡检,不能以包代管。
一缕阳光
一缕阳光 21
2026-01-24 06:26
不懂呗,不知道多大危害
时光,不挥霍
时光,不挥霍 21
2026-01-24 13:42
管理层太多,分工不明确
无限可能
无限可能 21
2026-01-24 08:39
一般预防没有功劳,反而检查问题影响生产或没有发生问题而被惩罚。所以,只有出事了然后抢救才是最大的功劳。
人微言轻
人微言轻 18
2026-01-24 17:15
好多时候都是出事故后才知道整改,平常侥幸
惩恶扬善
惩恶扬善 18
2026-01-24 08:33
减员增效,永远是把干活的人弄走
用户74xxx95
用户74xxx95 15
2026-01-24 11:19
工人用生命证明自己的价值
凉衫薄
凉衫薄 12
2026-01-24 09:57
最倒霉的还是一线员工,拿钱少考核多风险大工作重,这下子连手机都不能带了,当时的nb劲呢
油条
油条 12
2026-01-24 19:29
现在都是在电脑前面搞安全,一堆的资料ppt,就不能多深入一线去看看嘛?
友友
友友 12
2026-01-23 19:32
参考一下联合碳化物公司
木刀
木刀 11
2026-01-24 15:43
怎么会有这么多的人口
风萧萧兮易水寒
风萧萧兮易水寒 8
2026-01-24 21:19
他们管理层开会,不会是在研究讨论出了事故如何把锅甩出去吧???裁切成本的时候把工人的命也算在里面了?
用户42xxx62
用户42xxx62 7
2026-01-24 20:42
其实把不干事的管理层不担责的人抓起来坐牢就好
看不懂
看不懂 7
2026-01-24 13:16
这个是不是大学生参观掉下去那家公司
祁山客
祁山客 6
2026-01-24 20:36
估计这个预报危险的工人以前肯定被屡屡训斥,以后也会狠狠打压。[滑稽笑]
艺馨
艺馨 6
2026-01-23 19:32
按规章制度问责处理。
草根
草根 5
2026-01-25 12:47
对就像我们公司设备有问题报修了。也不修出问题就赖员工。
读过书的文盲
读过书的文盲 5
2026-01-24 20:27
安全最危险的就是漠视生命的心理状态。
海啸
海啸 5
2026-01-24 20:23
现在一个企业,离了生产班组基本开不起来,但是离开了技术人员回运行的更正常平稳一些。里边的水分有多大!

左右 回复 01-25 00:34
很好奇是什么样的企业给了你这种错觉。

九门大提督
九门大提督 4
2026-01-26 00:25
我是躺在被窝里看的,,,
用户10xxx67
用户10xxx67 3
2026-01-26 13:15
外行管内行,中国的国企、私企都有
林中之木
林中之木 3
2026-01-24 14:01
不可能
用户16xxx40
用户16xxx40 3
2026-01-25 12:04
工人说话谁听?
用户10xxx27
用户10xxx27 3
2026-01-25 16:03
小日本生产的列车在西班牙撞死那么多人,都没人评论
nonparty
nonparty 2
2026-01-25 13:22
流程正确,其他不重要
伊洛
伊洛 2
2026-01-25 13:15
调这个厂所有人案发前24小时电话记录,工人报十次险的电话,打给了谁。
用户10xxx93
用户10xxx93 2
2026-01-25 00:21
主要还是在包钢高层,要抓典型
星河长老
星河长老 2
2026-01-25 00:24
据说开始禁止员工带手机上班了
用户10xxx70
用户10xxx70 2
2026-01-25 05:19
问题是有管理层人负责嘛?
用户10xxx63
用户10xxx63 1
2026-01-25 12:44
上个新闻是上班不准带手机和录音笔
牛,wo!
牛,wo! 1
2026-01-25 11:05
用歪果仁的办法!先停产,把稀土价格拉上去再说!
5plus5
5plus5
2026-01-25 19:47
找开原因,以防反复。
审核不过
审核不过
2026-01-25 20:14
现在很多单位都快是搞管理的和干活的基本一比一了,狂招管理然后还嫌干不出活来
探索性社恐症患者
探索性社恐症患者
2026-01-25 09:58
安全生产要配合多种法律法规才能正式实施下去,只靠一个安全管理部门和安全法都是孤木难支! 劳动法、职卫法、消防法、环保法、民法典、刑法、住建法、经营法等等都要参与才行,而现在国内的形势就是独木难支。都是生意经!