职场里，“能说会道”确实是加分项，但远非成功的决定性因素。 会表达的人，能快速把想法说清楚，和同事协作更顺畅，向领导汇报也能抓住重点，自然更容易获得关注。比如项目复盘时，同样的成果，会总结的人能讲出亮点和价值，让努力被看见；而闷头做事不善表达的人，容易陷入“做了等于白做”的尴尬。 但“能说会道”一旦脱离了实力支撑，就会变成“纸上谈兵”。如果只会耍嘴皮子，实际工作中漏洞百出，再动听的话也经不起推敲。领导最终看的还是业绩，客户认的也是实打实的效果。那些长期走得稳的职场人，大多是“实力打底+口才加持”——专业能力扛事，表达能力成事。 还有更关键的一点，“会说”不等于“会沟通”。真正的职场表达，是懂分寸、知进退，能换位思考，而不是滔滔不绝、夸夸其谈。只顾自己说的人，反而容易引起反感。 说到底，职场成功是实力和表达的双向奔赴。能说会道是敲门砖，硬实力才是压舱石。空有嘴皮子功夫走不远，只埋头苦干难出头，两者兼备，才能走得稳、走得远。