1月20日，长光华芯公告，常务副总经理、核心技术人员、副董事长、非独立董事王俊计划在2026年2月12日至2026年5月11日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过4.79万股，占总股本的0.03%，占王俊持股总数的25.0003%。减持原因为个人原因，股份来源为IPO前取得、其他方式取得。按照最新收盘价120.92元测算，套现金额约合578.88万元。截止目前，王俊持股数量19.15万股，占总股本比例为0.11%。
高管姓名王俊职位常务副总经理、核心技术人员、副董事长、非独立董事减持原因个人原因减持方式大宗交易,竞价交易股份来源IPO前取得、其他方式取得计划减持股份数量不超过（股）4.79万占公司总股本的比例0.03%减持期间2026年2月12日至2026年5月11日
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长光华芯共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬732.21万元，平均薪酬129.93万元，年薪中位数为130.24万元。其中，副董事长、常务副总经理、非独立董事及核心技术人员王俊薪酬最高为181.33万元，副总经理吴真林薪酬最低为77.90万元。王俊年薪181.33万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年长光华芯员工总数为515人，人均薪酬为22.1万元。
也就是说，长光华芯常务副总经理、核心技术人员、副董事长、非独立董事王俊薪酬181.33万，是公司人均薪酬的8.21倍，拟定减持套现金额578.88万元，相当于王俊本人3.19年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工26.19年薪酬总和。
公开资料显示，王俊，男，1965年10月生，中国国籍，无境外永久居留权，1997年7月毕业于加拿大McMaster大学工程物理方向，博士学历，二级教授。1988年9月至1989年7月，任深圳德达磁技术有限公司工程师；1992年7月至1994年8月，任加拿大国家研究院研究助理；1997年3月至2000年5月，就职于SL-Industries,Inc.，担任外延技部经理；2000年5月至2002年2月，就职Spectra-Physics,Inc.，担任外延科学家；2002年2月至2003年6月，就职于LasertelInc.，担任晶体生长部经理；2003年7月至2010年7月，就职于nLIGHT,Inc.，担任技术总监；2010年7月至2014年11月，就职于MightyLift,Inc.，担任技术副总；2014年11月至2017年6月，就职于华工科技产业股份有限公司，担任技术总监；2017年8月至今，就职于长光华芯，历任首席技术官、董事、常务副总经理、副董事长。
王俊累计减持6.38万股，累计套现约417.07万元相当于2.3年薪酬
数据显示，王俊最初持股25.53万股，占总股本的0.14%。王俊从2025年3月17日起，第一次减持长光华芯，迄今为止，累计减持公司股票6.38万股，累计套现约417.07万元，相当于王俊本人2.3年薪酬总和，相当于公司一位普通员工18.87年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例20250318680.021.360.11%2025031765.336.36415.710.11%合计-6.38417.07-
最新2条卖出记录：
2025年3月17日，减持6.36万股，减持套现金额为415.71万元。本次减持过后，王俊持股比例降至0.11%。
2025年3月18日，减持200股，减持套现金额为1.36万元。本次减持过后，王俊持股比例降至0.11%。
王俊此前减持已套现超417.07万元，叠加本次减持，将累计减持995.95万元。
王俊累计增持25.53万股，累计耗资约1379.75万元相当于7.61年薪酬
数据显示，王俊从2023年11月29日起，第一次增持长光华芯，迄今为止，累计增持公司股票25.53万股，累计耗资约1379.75万元，相当于王俊本人7.61年薪酬总和，相当于公司一位普通员工62.43年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2023112954.0425.531379.750.14%合计-25.531379.75-
最新1条增持记录：
2023年11月29日，增持25.53万股，增持耗资金额为1379.75万元。本次增持过后，王俊持股比例为0.14%。
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