团队最败的操作：逼走实干的，提拔搞事的，最后人心散一地。别让认真的人寒心，别让耍滑的人得意，不然队伍迟早散架。当尽责的开始敷衍，实干的选择躺平，这团队基本就没救了。劣币驱逐良币的职场：肯干的靠边，耍手段的上位，乌烟瘴气罢了。
