你看，包钢那艘大船的舵，去年交到了一个70后女人手里。 这事儿本身就挺有嚼头。一个从基层干到一把手，这操作在“空降成风”的当下太少见了！ 有人觉得她几十年没挪窝，是不懂新玩法的“老古董”；但懂实业的都知道，这种摸透每颗螺丝钉的领导，才懂哪里该稳、哪里该闯。 钢铁行业看似硬邦邦，她却用“稀土+”玩出了新花样，稀土钢产量破150万吨，风电用钢占西部90%份额，悄悄拿下一堆国家重点工程订单。 所谓的“静悄悄”，其实是不搞花架子的务实——研发投入超5%，建20条中试线，7个院士团队坐镇，这才是传统企业转型的正确打开方式。比起空降领导的“大折腾”，扎根一线的掌舵人更懂如何让老树发新芽。 你觉得这种“土生土长”的领导，是不是传统企业转型的最优解？
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