“吃人不吐骨头！”江苏一公司花5000元签下了16岁女孩当主播，为期两年。然而，女孩进入公司后，公司安排的高强度工作让女孩无法承受，便索性趁着假期偷偷跑回了老家。事后，公司以女孩违约为由，将其起诉至法院索赔120000元，最终法院结果亮了！ 5000块买两年青春，这公司算盘打得全中国都能听见！女孩小敏（化名）来自江苏农村，父母常年在外打工，她初中毕业就想着早点赚钱补贴家用，刷短视频时看到这家传媒公司招主播，说“轻松月入过万，无经验也可”，没多想就揣着户口本去签了合同。谁能想到，所谓的“轻松工作”，竟是把人当机器使唤——每天直播不少于8小时，凌晨1点下播是常态，月休只有2天，连吃饭都得对着镜头，公司还定了严苛的流水指标，完不成就要被罚款、扣补贴。 小敏刚去的时候，皮肤白净、眼睛亮堂，才熬了三个月就瘦得脱了形，黑眼圈重得像涂了墨，嗓子也哑得说不出话。有次她发烧到39度，想请假去医院，负责人直接甩来一句“要么直播要么赔钱”，还说“合同里写了，无故缺勤就算违约”。孩子吓得不敢吱声，硬撑着播了两小时，下播后直接晕在休息室，还是同事把她送到了附近诊所。这样的日子熬到春节，小敏实在扛不住，趁着公司放三天假，连夜买了火车票逃回了老家，见到父母的那一刻，她抱着妈妈哭得上气不接下气，说什么也不回去了。 原以为跑回家就能解脱，没料到半个月后法院传票就寄到了村里。公司起诉小敏“单方面违约”，要求赔偿12万，理由是“公司为培养她投入了包装费、推广费，她的离职造成了重大经济损失”。小敏的父母都是老实巴交的农民，一辈子没跟法院打过交道，看着传票上的天文数字，当场就懵了，东拼西凑找亲戚朋友借钱，想私下跟公司和解，可对方态度强硬，说“少一分都不行，不然就申请强制执行”。 这哪是培养，分明是压榨！明眼人都能看出来，公司所谓的“投入”全是空头支票。小敏直播用的设备是公司淘汰下来的旧款，穿的衣服是批发市场几十块钱淘的，所谓的“推广”不过是让她在自己的社交账号发视频。更可笑的是，合同里只写了小敏的违约责任，提都没提公司该提供什么保障，连最低工资标准都没达到，这完全就是典型的“霸王条款”。 法院审理的时候，法官的话直接戳穿了公司的真面目：16岁属于限制民事行为能力人，签订这类超出其认知范围、明显不公的合同，必须经过监护人同意，而小敏签约时父母毫不知情，公司也没尽到告知义务，这份合同本身就存在效力瑕疵。再加上公司安排的工作强度远超合理范围，涉嫌侵犯未成年人合法权益，所谓的“12万索赔”更是没有任何事实依据。最终法院判决：驳回公司全部诉讼请求，确认合同中部分不平等条款无效，公司还得返还小敏被克扣的工资和补贴。 这个结果简直大快人心！要知道，近几年类似的案例可不少，之前山东就有14岁女孩被MCN公司签约，每天直播6小时、月刷量不达标就罚款，解约时被索赔2万多，最后也是法院认定合同无效，驳回了公司的诉求。这些公司就是看准了未成年人社会经验少、急于赚钱，又拿捏着他们父母不懂法律的弱点，想用不平等合同套牢孩子，把他们当成牟取暴利的工具。 小敏的遭遇给所有未成年人和家长提了个醒：找工作、签合同一定要擦亮眼睛，尤其是涉及直播、演艺这类行业，未成年人必须在监护人陪同下协商，遇到“高薪低要求”“长期绑定”“高额违约金”的条款，一定要多留个心眼，必要时咨询法律专业人士。而那些想钻法律空子、压榨未成年人的公司，也该醒醒了，法律绝不会纵容这种“吃人不吐骨头”的行为，侵犯未成年人权益，迟早要付出代价。 真正的企业发展，靠的是诚信经营、合法合规，而不是靠着压榨弱势群体牟利。小敏的故事之所以让人揪心，是因为她本应该在校园里读书、享受青春，却差点被不良公司毁掉。好在法院的公正判决给了她一个公道，也给整个行业敲响了警钟。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。