2022军队文职预选名单发布！面试是什么形式？评分标准是怎么样的？具体流程如何？ - 🎈军队文职面试基本上涉及三种形式，即结构化面试、情境模拟、追问。 1.结构化面试考查的学生的适岗能力； 2.情境模拟包含授课试讲、器械cao作、才艺展示、现场测验等，对于考不同岗位的同学来说情境模拟的内容也会有所不同； 3.追问是指考官在考生作答结构化题目的基础上，随机提出的一些问题，在考试过程中是不固定的出现，一般不会超过10个追问。 - 🎈面试时长及题量？ 军队文职面试一般为20分钟。 1.报考高教岗位的小伙伴，在20分钟里，需要试讲一段专业课程，并回答三道试题，而后接受考官的提问。 2.其他岗位的小伙伴，回答4道规定问题15分钟，考官随机提问5分钟。 - 🎈面试流程： 报到点名→抽签→候考→抽题（电脑系统抽题或当场抽题）→准备→答辩（答辩的形式一般有随机问答、能力测验、才艺展示等）→退场→综合评议→判.定成绩→成绩发布