赖清德办公室突然宣布了。   1月13日，赖清德办公室通过发言人郭雅慧说，邀请并任命苏嘉全出任海基会董事长，吴丰山在去年底离任后，这个位置空了近半个月，现在有人接手了。   事情之所以在这个时候定下来，直接原因是海基会不能一直没人管，日常联络、对外回应总要有人负责。   但是这件事情真的就只是“补个缺”这么简单吗？   吴丰山的下台早有征兆。去年12月，他在辞职谈话中透露，赖清德曾直接询问人事看法，自己“顺势让贤”。   岛内媒体很快扒出关键细节：吴丰山任内提过“两岸同属中华民族”，触碰了赖清德的“台独”敏感神经。   说白了，不是位置缺人，是赖清德要换一个“听话的人”——苏嘉全的履历正好符合：2012年给蔡英文当副手，2020年因侄子贪腐辞职仍被重用，2022年接任“台日关系协会”会长，那句“台湾哭，日本也跟着哭”的媚日言论至今被岛内诟病。   这次接任海基会，他留下的“对日窗口”职位，转手交给了更激进的谢长廷——明眼人都看得出，这是“台独”派系与“媚日”势力的一次利益交换。   民进党上台十年，海基会董事长换了10任（含代理），平均每年一换。这个本应对接大陆的核心职位，如今沦为“政治养老院”。   2016年蔡英文拒不承认“九二共识”，海协会与海基会的协商机制瞬间停摆。此后历任董事长，要么是派系斗争的牺牲品（如郑文灿因案下台），要么是过渡性人物（如吴丰山自称“备胎”）。   苏嘉全接手的，不是两岸沟通的桥梁，而是民进党的“政治包袱”——办公室门口的牌子还在，但实际工作只剩处理台商求助、应付媒体提问，连对岸的电话都打不通。   赖清德嘴上喊着“推进两岸健康交流”，行动却很诚实。去年底刚通过“反渗透17条”，收紧两岸民间往来；上任至今，仍坚持“两岸互不隶属”的“新两国论”，把大陆定义为“境外敌对势力”。   这种“既要对话又要分裂”的操作，岛内看得明白：《旺报》直言，海基会现在就是“冷衙门”，董事长级别再高（相当于台湾“五院院长”），没有九二共识的基础，连大陆的门都敲不开。   国台办的回应一针见血：“只有承认九二共识，两岸两会机制才能重启。”从辜振甫到江丙坤，海基会曾经的荣光，都建立在一个中国原则的基础上。   现在的民进党当局不是不懂，而是不愿——苏嘉全上任当天，台陆委会同步发布“2026年两岸交流不乐观”的评估，这种“自己封死对话路，却怪门打不开”的逻辑，把政治操弄的本质暴露无遗。   岛内评论说得实在：十年十任董事长，没有一个能打破僵局，问题从来不在人选，而在路线。赖清德如果真的想让海基会“活过来”，先问问自己能不能跨过“九二共识”这个坎。   否则，就算苏嘉全会“台日夫妻论”，就算谢长廷天天跑东京，两岸关系的“铁门”，永远卡在“台独”的死胡同里。