#明公关#据报道，云南省体育局日前发布情况通报称，近期，运动员王某实名举报云南省松茂体育训练基地主任范某某，经云南省体育局调查组认真开展核查，情况基本属实。云南省体育局党组研究决定，对范某某作出免职处理。相关部门已对范某某立案调查。云南省体育局将按照运动员管理相关政策规定，做好运动员王某保障工作。同时，云南省体育局已开展运动队专项整治，全面加强纪律作风建设，健全运动队管理制度，完善运动员权益保障机制。 总得看，云南省体育局的表态还算合格，差在什么地方呢？我以为主要是两点：一点是既然情况基本属实，意味着运动员王某受到身心巨大伤害，是不是对其应该表示一下道歉、对不起和慰问之类，对其敢于揭露坏人坏事，是不是应该表彰和鼓励一下，而不仅仅是“做好运动员王某保障工作”。第二点是，既然“情况基本属实”“对范某某作出免职处理。相关部门已对范某某立案调查”，其上级主管单位云南省体育局至少负有监管不到位之责任，是不是该自责、反省和检讨下？我以为，必须！ 然而这两条均无表示，说明我们有些部门把对好人的安慰以及对坏人的愤怒，特别是对自己失察失责的内疚不重视，也许根本没有。我看，这既有公共关系水平和能力的问题，更是对以人为本的思想贯彻落实不到位的问题，值得反思。