退休金平等核心不是金额绝对一致，而是规则公平+多缴多得+兜底保障，3个关键定义更贴合实际 1. 机会平等：有参保资格的人（职工/居民），按统一规则缴够年限、基数，就能享对应养老待遇，无身份歧视 2. 权利义务对等：缴得多、缴得久、退休晚，退休金就高，不搞“一刀切等额”，匹配个人缴费贡献 3. 底线平等：对高龄、低收入、困难退休群体，靠补贴兜底保基本生活，不让任何人退休后陷生存困境
退休金平等核心不是金额绝对一致，而是规则公平+多缴多得+兜底保障，3个关键定义更贴合实际 1. 机会平等：有参保资格的人（职工/居民），按统一规则缴够年限、基数，就能享对应养老待遇，无身份歧视 2. 权利义务对等：缴得多、缴得久、退休晚，退休金就高，不搞“一刀切等额”，匹配个人缴费贡献 3. 底线平等：对高龄、低收入、困难退休群体，靠补贴兜底保基本生活，不让任何人退休后陷生存困境
评论列表