劳务派遣作为劳务工与劳务用工单位之间的一种桥梁、纽带，并从中赚取一定的佣金的市场行为。原本是对相关各方都有便利的事，但是由于现在的机制下不能很好的保障劳务工的法定权益，在工作岗位上不能被确保同工同酬，特别是由于派遣方与用工单位的推诿不能保证养老保险等方面的权益。正是在这样的情况下，劳务派遣才遭到了广泛的诟病，所以，在保障机制不健全的前提下，还是希望暂停劳务派遣，减少社会的不和谐因素。