新加坡公务员的工资是真的高，总理的收入不仅超过1000万元人民币，而且是当地平均收入的30多倍。 新加坡是著名的高薪养廉国家，公务员的薪资水平在任何发达国家都能算非常靠前的，高级别官员的显性收入更高。 比如，新加坡的初级部长，相当于咱们的副部长，年薪是该国收入最高的前1000位公民中位数的60%。具体来说，2025年初级部长一年能拿110万新元的薪酬，折合人民币580万元左右。 日常部长，也就是正部长的年薪更高些，在110万新元至187万新元之间，也就是580万吴阿姨至990万人民币之间。新加坡公务员里收入最高的不是总统，而是是总理。以现在的总理黄循财为例，他的年薪约能到220万新元，超过1100万元人民币。 有人可能会说新加坡的整体收入水平高，公务员收入高很正常。没错，新加坡普通人的收入不低，但并没有高到非常夸张的地步，2024年该国人均收入约为6.4万新元，即34万元人民币左右。所以新加坡初级部长和总理的收入分别是人均收入的17倍和34倍。 “坡县”之所以给公务员和高级官员如此高的薪水，除了信奉高薪养廉理念，希望让官员能够抵住外界的诱惑从而主动坚持高标准的廉洁要求外，还与新加坡政府希望最优质的人才能聚集到政府中去并且要能留住人。 新加坡本身是发达国家，人均GDP接近10万美元，整体收入高，薪酬高的行业和工作岗位不少。如果公务员的薪酬没有竞争力，那么吸引不到最优秀的人才，就算招聘到了高素质的公务员，很可能用不了几年就跳槽了。 像美国就不是这样，公务人员，哪怕是高级别官员的薪酬不仅远低于上市公司的高管，与其他经济水平差不多的国家的同级别官员相比也有一定的差距。 因此，是否为公务员设置远高于当地平均收入的薪酬取决于各国的实际情况，不能不管三七二十一，一股脑地沿用其他国家的制度。 以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@王五说说看 ，您的支持是对原创最好的鼓励！