最近浙江金华一家服装厂出事了。 一家服装厂因为老板儿子对工人的态度恶劣，工人们集体辞职后，老板急得像热锅上的蚂蚁，连忙发视频道歉，求工人们回来继续干活。 事情是这样的，这家服装厂的老板有个儿子，整天在车间里骂骂咧咧，工人们都是中年人，见儿子这么小年纪，对自己态度这么差，工人们也就忍耐了，可是这种骂咧咧骂了半年。 工人们实在是忍耐不了了，这才集体辞职，导致一条生产线瘫痪。 见工人们辞职走了，老板的货也做不成了，急得不得了，连忙四处招聘新工人，可是新工人来了也不敢用，因为这个老板的儿子还是在车间里。 后来，老板实在是没办法了，只能自己亲自下场做视频道歉。 视 频里，老板一脸懊悔，说自己教子无方，不该让儿子在车间骂工人，说了很多不该不该，也不见得工人们就能回来，因为他们都已经走了，这个厂子里冷冷清清的，再也找不到当初那些忙碌的身影。 也不排除有些工人会心软，看到老板这般模样，选择回来继续干活。 还有一段话说得让人心酸，“别投诉了”。 这几天，工人们也没有好日子过，因为工人们投诉了老板，投诉完了之后，新的厂家也不敢用他们。 这也不能怪工人们，因为谁都不知道这个老板的儿子这么厉害，一句话就能让工人们集体辞职。 工人们都是老实人，不该把气撒在老实人身上。 老板的道歉看似诚恳，却难掩教子无方的失职，孩子的骄纵跋扈源于家长的疏于管教，企业危机本质是家庭教育的失败。   老板道歉求工人回头，可那个骂人的儿子还在厂里，换作是你，你会心软回去上班吗？评论区说说你的选择！