打工人的福利包吃包住可能要变样了。 今年起单位企业给员工提供食堂、宿舍这类“有偿福利”要按市场价缴纳约6%的增值税了。这意味着，15元的工作餐可能涨到近16元，300元的宿舍月租也会多出近20元，员工到手的隐形福利悄悄“缩水”。 对企业来说，这相当于成本增加。一些小企业主直呼“一份盒饭扒两层皮”——如果食堂已外包给第三方公司（第三方已交税），公司再向员工收费，就可能涉及重复缴税的问题。为了应对，有些企业开始琢磨变通办法，比如考虑将“有偿”改为“无偿”福利，或者索性全部交给外包公司打理。 这新规本意是让税收更规范，堵住一些企业用“白菜价福利”来降低社保缴费基数的漏洞。但直接落地，可能让员工最后的实惠被打折。眼下，有的打工人已经开始带饭，“拼宿舍”的帖子也多了起来。政策初衷是好的，但或许需要更细致的配套方案，别让好政策在落地时变成“割肉刀”。毕竟，稳住员工的基本生活需求，才能稳住企业的心。