乌克兰总统正式宣布: 2026年1月13日，乌克兰总统泽连斯基正式向议会提交了任命费奥多罗夫为新任国防部长的决议草案。其实，早在本月2日，他就已经宣布要让这位精通数字技术的副总理接替原防长什梅加尔，而议会也在今天走完了免去前任职务的程序。 被泽连斯基寄予厚望的费奥多罗夫，可不是什么新面孔，他是泽连斯基团队里的核心老人，这些年乌克兰经历了好几次政府改组，他都稳稳留在关键岗位上，从没被换下来过。 今年34岁的费奥多罗夫，老家在乌克兰扎波罗热州，早年在当地的国立大学学的是社会学与管理，后来自己创办了一家广告营销公司，专门帮小企业在社交媒体上做定制广告，泽连斯基当年还是他的客户之一。 2019年泽连斯基竞选总统时，费奥多罗夫成了他的核心帮手，负责制定数字宣传战略，没靠主流媒体，而是用社交媒体动员了数十万志愿者，还把宣传对象分成不同群体制定专属策略，最后帮泽连斯基以高票数赢了选举。 选举结束后，28岁的费奥多罗夫就被任命为新成立的数字化转型部部长，后来又升任第一副总理，一直兼任数字化转型部部长。 这些年他干的事儿都挺实在，推出过一个叫Diia的手机应用，把很多政府服务都搬到了手机上，老百姓不用跑部门就能办业务。 俄乌冲突爆发后，他还组建了 “乌克兰 IT 军队”，最多的时候有18万多人参与，在网络上跟对方展开信息战，还通过社交媒体和加密货币搞筹款，光从推特一个平台就筹到了3.5亿美元。 更重要的是，他深度参与了乌克兰的无人机生产，推动建立了国防技术产业集群，还组织无人机企业搞比赛、签军方合同，把民用无人机改装成战场能用的装备，帮着提升了本土军工的产能。 泽连斯基这次换防长，不是随便拍板的，背后有实实在在的考虑，现在俄乌冲突已经进入僵持阶段，战场早就不是光拼士兵数量的年代了，无人机、电子战装备这些技术型武器成了关键，而之前的国防部门在整合科技力量、打通军工生产链条上做得不够，前线士兵常常等着无人机和弹药却供应不上。 泽连斯基想改变国防部的运作模式，让国防工作更有效率，费奥多罗夫在数字化和产业整合上的能力正好能派上用场，所以才把这个重要岗位交给了他。 原防长什梅加尔是2025年7月才接任国防部长的，任职不到半年就被调整，泽连斯基说他会调任其他岗位，新职位对国家稳定的重要性不会比以前低。 这次人事调整不只是换个国防部长，泽连斯基还同步做了其他安排，把国防部情报总局局长布达诺夫提拔成了总统办公室主任，让对外情报局局长接替布达诺夫原来的职位，算是一次系统性的军政核心岗位调整。 大家可能会好奇，费奥多罗夫没有军旅背景，能当好国防部长吗？泽连斯基看中的正是他的优势，现在的战争越来越需要技术支撑，费奥多罗夫打造的数字化体系能让指挥、情报、补给更顺畅，他推动的无人机生产能解决前线装备短缺的问题。 他之前还协调过 “星链” 系统在乌克兰的部署，用人工智能算法训练拦截系统，搞3D打印实现战场快速补给，这些都不是传统军事将领擅长的，泽连斯基就是想让国防部从原来的模式转向技术驱动，靠本土产能和数字效率应对战场消耗，而不是光依赖外部援助。 不过也有不同声音，乌克兰反对党议员就质疑，费奥多罗夫虽然懂技术，但没什么军事指挥和战场协调经验，能不能适配国防部长的核心职能还不好说。 而且他的提名还需要议会投票通过，之前有消息说配套的人事方案曾遇到阻力，能不能顺利上任还得看议会的最终表决，但不管怎么说，这次人事调整能看出来泽连斯基的思路，就是想让 “能做事、懂技术” 的人到关键岗位上，解决当前战场和国防系统存在的实际问题。 对乌克兰来说，费奥多罗夫如果顺利上任，接下来的重点肯定是扩大无人机生产规模，打通军工产销链条，用数字化手段提升国防系统的效率，让前线需要的装备能造得出来、送得上去。 而这场人事调整也会影响乌克兰的战场策略，未来可能会更多依赖无人机 “蜂群” 战术和数字化指挥，跟之前的作战模式有明显区别。 至于最终效果怎么样，还得看他能不能把技术优势真正转化成战场实力，能不能协调好军方和各个部门，毕竟国防部长要管的事儿又多又杂，既要抓生产，又要管后勤，还要跟盟友对接援助，这对费奥多罗夫来说是个不小的挑战。