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1983年,韩雅琴的早餐店,来了4名刑满释放的寸头少年,出于心善,韩雅琴给他们盛

1983年,韩雅琴的早餐店,来了4名刑满释放的寸头少年,出于心善,韩雅琴给他们盛了四碗饭,不想,这一顿饭,竟让韩雅琴成为了700多名劳改犯的“妈妈”! 韩雅琴生于1938年辽宁沈阳,早年经历家庭变故,父亲早逝,她随母亲生活,接受基础教育。1950年代,她响应国家号召,前往山西太原支援建设,在当地落户。20岁时结婚,丈夫在铁路系统任职,两人育有一子一女。1970年丈夫病故,她独自抚养子女,同时在工厂工作。1980年代初,下岗后她开办早餐铺,靠卖粥维持生计。这段经历塑造了她坚韧性格,她习惯早起劳作,管理小店事务。她的生活轨迹反映了那个时代普通妇女的生存状态,面对经济压力,她选择自力更生。开店初期,她采购食材,计算成本,确保铺子运转。她的子女逐渐成人,她的教育注重实际技能传授。 1983年11月,太原市劳动改造场所释放一批人员,其中四名少年无处安身,来到韩雅琴早餐铺。她提供免费餐食,这成为他们重返社会的起点。几天后,他们请求留下来帮忙,她同意并安排住所和工作。这四人参与铺子日常事务,如采购和清洁。消息传播,其他释放人员陆续前来求助。她不设门槛,基于意愿接纳。几年间,人数增加到数十人,她组织他们学习技能。她的行动源于个人经历,对底层人员的理解。她拒绝外界质疑,坚持自己的方式。她的铺子成为临时庇护所,提供食宿和指导。 韩雅琴的帮助扩展到更多领域,她教导释放人员记账和手艺。1980年代中期,她成立小型劳务队,承接工程任务。队员们参与煤气改造和道路维修,积累资金。她用收入改善条件,购置工具。1990年代,她租用荒山,开垦土地,建立农场。众人分工,种植蔬菜和养殖家禽。她的公司逐步正规化,名为迎辉公司,涵盖农业和餐饮。员工超过千人,其中数百为释放人员。她的管理注重纪律,建立规章。她的子女参与其中,女儿协助行政,儿子负责部分业务。她的努力获得地方认可,但她保持低调。 韩雅琴的经历影响了当地社会,许多释放人员通过她的帮助找到工作。一些人成立家庭,另一些人从事个体经营。她的模式强调自立,避免依赖。2000年代,公司年收入达到数千万元,她投资教育培训。释放人员接受职业课程,提升就业能力。她的故事通过媒体传播,激发类似公益活动。她的坚持源于生活积累,对人性的信任。她拒绝表彰,专注实际援助。她的公司扩展到砖厂和修理铺,提供多样岗位。她的健康状况逐渐下降,但她继续指导后辈。 韩雅琴的帮助并非一帆风顺,部分释放人员重犯旧错,她不予追究。她的铺子曾面临拆迁,她转移阵地到山区。开垦过程耗费体力,众人挖掘地基,搭建棚舍。农场产出蔬菜供应市场,养殖鸡鸭增加收入。她的管理团队由早期成员组成,他们分享经验。2008年,公司规模稳定,她逐步交接事务。她的故事反映社会转型期,底层人员的再融入问题。她的行动促进社区和谐,避免潜在冲突。她的子女继承部分事业,确保延续。