很多人建议停发教师的寒暑假工资，因为“不上班，凭什么发工资？”这得多看不惯老师，才会生出来的荒谬想法？ 只有教师，和教师家属才知道，寒暑假教师们是用来续命的！ 寒暑假里，医院里到处可见教师的身影。不是疾病集中爆发，而是平时有点什么小病痛大家都忍着，单等到寒暑假来住院治疗。 工作时间，我们可不敢随意请假，因为无论你的理由多么充分，你都得自行调课。谁要是请假一周去医院看病，回来后的一周，能把人累病。 因为你要一周上两周的课，这就是许多学校的通病，教师无论什么理由请假，必须要自行调课，回来后再上回来。 因为这个不成文的规定，我校的黄老师前几日还跟校长闹得特别不愉快。 黄老师按照学校要求，去省里参加为期十天的“国培计划”，走的时候没人要求他自行停课。 他还特别高兴，想着这是“公差”，学校不让自己调课参加也是理所应当的。 结果培训回来后，搭班老师告诉他，校长让他把培训期间落下的课全部补上，黄老师懵了。 找校长理论时，校长说就是因为“公差”，才没有让你自行调课，而是学校出面帮你协调好了，你现在回来了，当然得把落下的工作量补回来。 胳膊拧不过大腿，黄老师一周本来就已经14节课了，这下一周上了24节，真的是又累又气。 这就是教师寒暑假集体去医院“续命”的原因，所以，大家不要盯着教师的寒暑假工资了。