仅凭一己之力，让全国奶茶店都遭殃！2026开年“最虎”员工出现了！一位霸王茶姬icon奶茶店员工跟风拍用手做印度icon版奶茶的视频，不仅把手伸到摇奶茶的杯子里面搅拌，还顺带给自己洗了一下手，可以说跟拍的非常成功，视频爆火，但自家品牌却是无妄之灾！ 仅凭一己之力，让全国奶茶店都遭殃！2026开年“最虎”员工出现了！ 一位霸王茶姬奶茶店员工跟风拍用手做印度版奶茶的视频，不仅把手伸到摇奶茶的杯子里面搅拌，还顺带给自己洗了一下手，可以说跟拍的非常成功，视频爆火，但自家品牌却是无妄之灾！ 视频里的画面有多刺眼，消费者的心理阴影就有多大：店员身着印着品牌logo的工服，没戴任何手套，徒手砸碎冰块后直接捏挤柠檬片，接着把红茶顺着手臂倒入杯中，双手在杯内反复搅拌，配文还调侃“还好我没有洗手” 。这段模仿“印度奶茶”热梗的摆拍，短短几小时就传遍全网，霸王茶姬 手打 话题迅速冲上热搜，网友的愤怒瞬间被点燃。有人吐槽“隔着屏幕都觉得恶心”，有人直言“以后再也不敢喝奶茶了”，还有人翻出过往奶茶店卫生乱象，引发连锁吐槽潮。 更讽刺的是，当事人后续的辩解漏洞百出。一开始称是“打烊后用报废物料拍摄”，转头又在评论区承认“9点还没有打烊”，前后矛盾的说法让信任度彻底崩塌 。尽管霸王茶姬火速发布通报，证实涉事物料未对外销售、门店日常采用自动化设备“人料分离”制茶，还果断作出“辞退员工、门店无限期停业整顿、管理人员降职”的三重处理，但舆论的怒火早已蔓延到整个行业。不少网友晒出自己遇到的奶茶店卫生问题：“见过店员徒手抓珍珠”“配料盒敞着口，苍蝇在旁边飞”，原本只是单个品牌的危机，硬生生被拖成了全行业的信任危机。 这起事件的核心，从来不是“摆拍是否影响食品安全”，而是职业底线的失守。餐饮行业的信任，从来都是“100减1等于0”——无数奶茶店老板为了保证品质，每天监督员工洗手消毒、规范储存原料，花费重金引进自动化设备避免人为接触，却抵不过一个员工为了流量的荒唐操作。涉事店员或许觉得“只是玩梗”，却忘了自己身着工服的那一刻，代表的就不是个人，而是整个品牌乃至行业的形象。律师明确指出，这种行为已涉嫌侵犯品牌名誉权，不仅要承担民事责任，情节严重还可能面临刑事处罚 。 更让人揪心的是，这场无妄之灾让许多合规经营的奶茶店躺枪。有门店老板反映，事件发酵后客流量直接下降三成，老顾客到店都会反复询问“你们是手工做还是机器做”“会不会用手接触食材”。要知道，根据《国家食品安全监督抽检实施细则（2025年版）》，奶茶的原料、制作流程都有明确的卫生标准，多数正规品牌也一直在严格执行：操作时必须佩戴口罩手套、原料分类冷藏储存、器具定时消毒灭菌 。但消费者的信任一旦被破坏，重建起来却要付出百倍努力。 其实类似的教训早已屡见不鲜：西贝曾因员工偷拍顾客孩子照片引发隐私风波，绍兴某奶茶店因兼职员工爆料卫生差、拖欠工资口碑暴跌，深圳一家奶茶店新员工入职40分钟就恶意污染配料，导致店铺直接关门 。这些事件都在反复提醒：餐饮行业的底线是安全，职业的底线是敬畏。流量可以追求，但不能以牺牲他人信任、破坏行业规则为代价；玩梗可以娱乐，但不能触碰食品安全的红线。 截至目前，涉事门店仍在停业整改，霸王茶姬也宣布将在全国门店开展专项培训，明确违规行为的处理标准与法律后果 。但这场风波留下的思考远未结束：作为员工，是否能分清“娱乐”与“职业”的边界？作为品牌，如何把管理漏洞堵在事前而非事后补救？作为消费者，我们该如何理性看待个别乱象，既不纵容违规行为，也不否定整个行业的努力？ 食品安全从来不是小事，它关乎着每个人的健康，也维系着行业的生存。希望这起事件能成为一次警示：流量再诱人，也不能突破底线；玩梗再有趣，也不能漠视责任。也期待所有餐饮品牌都能引以为戒，把监管落到实处，让消费者喝到的每一杯奶茶，都能既香甜可口，又安心放心。 你有没有遇到过奶茶店的卫生问题？对于这种为了流量突破职业底线的行为，你怎么看？欢迎在评论区留下你的观点！霸王茶姬奶茶杯 总部港霸王茶姬 重庆霸王茶姬 天一霸王茶姬 机场霸王茶姬 福建霸王茶姬 德化霸王茶姬